，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日，申请再审人（乙方）与 张英绍管！但张宝生却始终都在插手申请再审人的案件。 综上所述，为了维护申请再审人的合法权益，申请再审人恳请河南省高级人民法院按照审判监督程序予以依法提审， ...
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，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日，申请再审人（乙方）与 张英绍管！但张宝生却始终都在插手申请再审人的案件。 综上所述，为了维护申请再审人的合法权益，申请再审人恳请河南省高级人民法院按照审判监督程序予以依法提审， ...
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，维护劳动合同双方 当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本办法。 第二条 用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者 给劳动者， 并加付应得工资收入25％的赔偿费用； （二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护 津贴和用品； （三）造成 ...
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一个部门签订了用工合同。。在合同未到期时，该公司以生产等理由，作为借口。未经劳动者本人的同意，公司下发了员工调遣书，把一批员工调动到该公司的另外一个 是否会被法律保护？不合法的依据有哪些？2.这这个事件上，员工的合法权益有没有受到侵犯？要怎样才能保护自身的合法权益？作为我们保护自身合法权益的依据有哪些 ...
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而且这是法定责任。根据《民法通则》笫123条规定：高度危险作业致人损害的侵权诉讼应贯彻 举证责任倒置 原则，并规定“如果能够证明损害是由受害人故意造成的， 极大的不公平，也不能体现劳动法律保护劳动者合法权益的立法宗旨，更不能贯彻法律保护弱者的基本原则。 法院违反宪法笫五条：中华人民共和国实行依法治国， ...
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而且这是法定责任。根据《民法通则》笫123条规定：高度危险作业致人损害的侵权诉讼应贯彻 举证责任倒置 原则，并规定“如果能够证明损害是由受害人故意造成的， 极大的不公平，也不能体现劳动法律保护劳动者合法权益的立法宗旨，更不能贯彻法律保护弱者的基本原则。 法院违反宪法笫五条：中华人民共和国实行依法治国， ...
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其它人有资格享受单位的福利和安置。而我不能？难道中国法律不能保护我的合法权吗？我万万没有想到电珠厂的领导对我如此的不负责任，真令人心寒。 现我恳求各级领导为我主持公道，依法维护我劳动者的合法权益，要求电珠厂为我补买养老保险，也同时享受与本厂同等条件职工的同等待遇。希望各位领导 ...
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入公司前交了200元工装押金，现在想退押金，押金条因为放了一年被钱包的湿气弄得模糊了，那这样公司给退么？有案底他们以会计没法做帐为名不给退押金，虽然钱少也挺气愤的～有什么法律条文可以保护我们劳动者合法权益么？...
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，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日，申请再审人（乙方）与 张英绍管！但张宝生却始终都在插手申请再审人的案件。 综上所述，为了维护申请再审人的合法权益，申请再审人恳请河南省高级人民法院按照审判监督程序予以依法提审， ...
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，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日，申请再审人（乙方）与 张英绍管！但张宝生却始终都在插手申请再审人的案件。 综上所述，为了维护申请再审人的合法权益，申请再审人恳请河南省高级人民法院按照审判监督程序予以依法提审， ...
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