的学员,无需提供发票。 四、关于不可抗力因素引起的紧急事件处理 1、不可抗力指超出本合同双方控制范围，无法预见、无法避免或无法克服，以致不能履行或不能如期履行 均可向乙方所在地法院进行诉讼。 七、违约责任 1、甲方如有违法或违反辅导管理制度的行为，乙方有权给予劝退或强制除名处理， 2、每科考试的成绩 ...
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至2016年12月的双倍工资； 2、支付违法解除劳动合同2015年11月至2017年4月双倍的经济补偿金共计5个月工资。 公司证据： 1.2份签字文件， 证明其入职时李某代表公司与其沟通劳动合同签订、管理制度学习等事宜； 3.电子邮件公证书一份，证明北京公司劳动合同的签订由JOE批准后，李某盖公章生效 ...
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