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劳动收入的主要组成部分。”之规定,月工资标准不只包括岗位工资、技能工资、局标岗位,还应包含奖金、津贴和补贴及特殊情况下支付的工资。 经原告对 。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度 ...
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