年9月18日间，只断断续续签过劳务协议，期间没有年假，没有上任何保险。从2008年9月19日签了劳动合同，有两个月的试用期，就是保险从11月才开始上 公司（但公司的办公地址在密云），与我们要解除劳动合同。公司承诺付3月份的工资。请问，我这种情况能获得哪些合理的补偿，各个部分应该怎么计算。如我前12个月 ...
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）。不仅如此，胜利石油管理局还公然在其发布的《胜利石油管理局关于协议解除劳动合同的政策问答》中故意隐瞒国家劳动部[1996]266号文件’山东省劳动厅 [1997]60号文件 的这份《通知》在当时就没有向广大工伤职工传达过，因此在2001年的《协解政策问答》中不出现也就不足为奇了，但是这个《通知》油田 ...
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变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 （四）如甲方需派乙方到单位工作或业务培训等，需另行签订补充协议。 三、工作时间 （一 一方未按《上海市劳动合同条例》规定提前三十日提出解除劳动合同的，应以一个月的薪金作为替代通知金； 甲方依法解除劳动合同，需对乙方经济补偿，具体按《上海市 ...
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的这些办法在未征求职工意见、未与职工签协议的情况下自行制定出劳动者的作息制度，把原告班中的很多时间自行规定为间歇时间，间歇时间还不得离开 四、关于经济补偿金、利息、逾期付款违约金、赔偿金问题： [一]经济补偿金：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 “第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的 ...
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解除协议书； 5、协议解除劳动关系相关补偿按国家相关法律法规执行； 6、乙方应对甲方相关工作进行交接清算，乙方未交接清算部分，甲方将从支付的工资或补偿金中 乙方支付经济补偿金或赔偿金额为人民币 元整； 3、乙方承诺按劳动合同、保密协议和公司相关规章制度的规定履行相关保密义务； 4、甲方将上述第1、2项 ...
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则必须向甲方支付违约金20万元，并解除劳动合同，甲方保留追究乙方相关法律责任的权利。 六、本协议一式两份，与劳动合同同时生效。 甲方： 乙方：里面的竟业限制过长，是有效的吗？还是只有两年是有效的呢？竟业补偿过低怎么办？...
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宣布的倒闭重组至今没有安置工作岗位也没有提是否解除合同，而且对于失业补偿也没有答复。请问我和企业解除劳动关系后能要到失业补偿金嘛？我是大学毕业前和该企业签订的就业协议，毕业后直接和该企业签订的劳动合同（5年期），到2014年7月15日合同到期，但是企业宣布倒闭重组时是 ...
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我是今年的应届研究生，签了一家单位，已经在申请上海户口。可现在公司单方面突然解除协议（当时协议上没写协约金之类，大部分空白），导致我的户口没法落下。且公司态度强硬，不做任何补偿，可以申请劳动仲裁要求补偿吗？因为还没毕业，签的是三方协议，不是劳动合同，且协议上没有提及任何违约金。...
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公司不属于故意拖欠，本人以未足额支付加班工资为由解除劳动合同的请求，无法律依据，其要求支付解除劳动合同经济补偿的请求，本委不予支持）我是否可以向人民法院提起 传到网上，会对我产生什么后果？谢谢 本案经调解，双方未达成协议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第四款、《中华人民共和国劳动法 ...
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我们回去休息休息了两个月2月27号公司说同意和我们进行协商解除劳动合同叫我们先写和公司协议解除劳动合同的申请 然后我们都写了 然后今天公司突然说有订单了说不能 要走的话可能补偿金的话就不能按原来一年一个月来补偿了但是公司的订单也不稳定一月份我们拿到手的钱最低的只有6元(扣完五险一金)我们又和公司耗不起 ...
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