尊敬的律师： 您好！ 我已连续在一家单位工作九年多（期间单位发生一次国企改制划分，但仍是一个总集团，又以新公司名义重签一份劳动合同） 将于4月30日到期，我提出签署无固定期限劳动合同，单位答复不再续签劳动合同。 问：是否单位属于违法不签订无固定期限劳动合同？我是否可以按劳动法83条申请经济补偿？ （注 ...
//www.110.com/ask/question-10766363.html-了解详情
您好！我想请问老师:在职女工连续在私营医院工作九年半，现已年满五十一岁，单位不再续签劳动合同，是新劳动法规定吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-4501712.html-了解详情
你好，由于在厂里上班，导致生病，在请病假期间，单位口头通知我2016年12.月31日合同到期，期满后不再给我续签劳动合同，我想请问，这种情况属于什么性质，另外就是我能不能得到什么补偿，我2012.5.月进厂上班，我能得到每年一个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-9902305.html-了解详情
2021年3月21日入职，公司规定入职半年后才购买社保，12月单位开始购买社保，2022年3月2日被告知不再跟我续签劳动合同，3月5号跟公司协商要求补缴7个月的社保并补偿我一个月的经济补偿金，公司表示只能补偿我一个月的经济补偿金不会补缴社保，也写 ...
//www.110.com/ask/question-16048698.html-了解详情
行为。 我国相关法律规定：“劳动者有权享受社会保障，为劳动者缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务”，根据国家社会保险法的规定：“社会保险费中，除了有部分是国家用于 25日的因《合同期满不再续签的终止书》，之间上诉人没有任何违反《劳动法》《劳动合同法》和违背公司规章的任一情形。因用人单位的原因，用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-1125838.html-了解详情
不团结开我警告单，我是2015年6月1日进这家单位一开始签了一年半劳动合同后又续签了三年劳动合同，由于部门主管一直在上级领导那里挑唆我，造成上级领导也 过伤害，由于警方的不作为此案已极少的经济赔偿结案，虽然我也努力上诉可也是石沉大海不再受理了，此事件对我的打击极大我精神上一度受创，现在职单位领导又故意 ...
//www.110.com/ask/question-11516646.html-了解详情
劳动者在同一单位工作14年，1996年第一次签订5年的劳动合同，2000年7月6日签订10年的劳动合同，到2010年的7月9日通知我，企业不再与我续订合同，企业这样是不是违反《劳动合同法》的规定？？？...
//www.110.com/ask/question-147638.html-了解详情
我单位因工作需要聘用了部分合同工，劳动合同是一年一签，（我们把握的是每年一定数量的后位淘汰），也就是如果该同志表现优秀、年终考核合格,民主评议通过，那么一年合同期满后我们会与当事人续签劳动合同，反之我们将不再聘用该当事人，而是再向社会招聘。现有三人因不能达到上述要求，我们在 ...
//www.110.com/ask/question-7746716.html-了解详情
胡律师，你好！向你咨询一下，我在一家单位上班，2009年进去的，2014年单位叫我回去，诚若发百分之六十的基本工资，社保一直买，从公司出来后我就到外面去找了一份工作一直在上班，现在原来的单位给我打电话，说这个月12月31号我的劳动合同已经到期，不再续签了，但是他们只是给我一直买了社保，诚若的基本工资 ...
//www.110.com/ask/question-9914049.html-了解详情
我在工作中突发脑出血偏瘫想申请上班单位以没有适合岗位不给我安排岗位，我担心劳动合同到期后不再与我续签我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-14223687.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务