单位向内部员工二十多人集资三千元算不算违法...
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甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方实习进行管理，根据丙方实习岗位实际情况，向其提供必需的劳动防护用品和生活用品，在丙方进入工作岗位前 购买实习期间的商业保险，实习期间按每小时__15元_（每天不超过10.5小时）__向丙方支付实习补助,如有加班，按每小时15元作为加班补助， 工作日餐补为 ...
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公司公会向内部全员发布关于本人的通报批评，内容不完全真实，且语言恶劣，并直接取消所有年末优秀评选资格，在没有任何沟通情况下直接通报决策。我觉得非常不尊重员工，在占用员工休息时间组织考试，只因早交卷做出此些动作，我非常疑惑，单位的做法对吗？...
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都不买社保的。说招聘面试的时候，说过公司不买社保，员工也是同意的。 《劳动法》规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种 ， （3）离开座位没有关闭电脑显示屏，或者凳子没有归位，罚款20元， （4）在公司内部扣扣群里，发错信息，或者发了两个以上表情，罚款20，元， （5） ...
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开发区公司是企业，开发区流动人口的工作量是别的流管员的数倍，并且作为企业内部员工，就应该享受同样的权利。公司应该在福利待遇上一致对待。 恳请律师帮忙 取暖费我们没有。 2.公司在薪酬上将我们与别的地方薪酬最低的流管员比较，在单位内部，仍然将我们视为同等的部门进行管理，交办其它工作任务。 3.我们和单位 ...
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我想咨询一下，我之前单位用我的身份证办营业执照，当初说是要租房子，我以为要开店，结果公司以我的名义让内部员工签合同各交2万块钱，我也交了1万5,但是资金全部流向老板账号，我只是个打工的，现在交钱的员工要向法院起诉要钱，我该怎么办...
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之前曾提过一次问题，但描述有些错误，现更正一下，请各位专家指教。 概况： 单位在2010年初计划盖房，以略低于当时市场均价的价格向内部员工出售（非强迫买），并要求自交房之日起五年之内不得离职，若离职，则须按小区开盘价补齐差额；并在当年交了认购 ...
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， 本案诉讼费由被申诉人承担。 事实及理由： 1993年申诉人应招成为被申诉人的员工。但未签劳动合同。2000年被申诉人与其他同期应招的工人签订无 案件的规定，奇怪地认为本案“主要是请求与其一同入单位工作的人员同工同酬以及涨工资问题，该主张属于企业内部管理问题，不属于人民法院审理劳动争议案件的范畴。 ...
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员工培训协议 甲方（用人单位） 地址： 法定代表人： 乙方（劳动者）： 地址： 身份证号码： 因甲方为美容、整形咨询公司，对员工的专业知识与操作技能要求比较高 培训费的损失。 二、乙方应积极按甲方指定机构及专业接受培训或接受甲方公司内部的培训活动。如需要变更，应事先及时通知甲方，并得到甲方的批准，否则 ...
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时 并没有合同到期时间，我目前已经实习6个月了，现在想换公司， 我实习单位会起诉我违约吗？我是应届毕业生，实习期我和深圳地铁签订了实习合同，实习合同 安全教育和其他相关工作内容，培训了一个月，（培训场地是公司内部的培训室，资料和PPT都是公司员工网上找的和自己制作的）2013年12月23日至今 我已经 ...
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