三甲医院开病假，上个月公司对我病假产生怀疑，于是我配合他们去了指定医院检查！医生建议再做一次ct确诊！但由于预约时间较长，单位放弃检查该项目！这个月到了 拒绝发工资！要求我再次做检查！否则不发工资！我想咨询他们这样一次次要求我检查合法吗？我是否有权利拒绝？如果他们为此不发工资我是否可以仲裁？有胜算吗？ ...
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以怀孕身体不适等理由拒绝吗）如果不同意是否一定要在公司出具的调令单上写上不同意三字，公司提这样的要求是否是一种法律陷阱?好友请病假时，好友单位一定 如果好友由于此事而影响胎儿的健康（在医院出具证明的情况下），则好友是否有权利把单位告上法庭，要求赔偿由此带来的一切损失。 5. 证据收集 在此期间好友应该 ...
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你好！我是一名企业员工，上班时左脚内侧韧带严重扭伤，规定的伤假期已完，但脚还没好，这种情况能不能申请延长工伤假？如何申请？另外，已经超出的治疗时间单位说算病假，现在超了个多月，单位说长了不再同意签同，让我提交辞职。但脚确实又没好，走路痛，我有理由拒绝单位的辞职建议吗？该怎么维护自己的权利？...
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