我在单位工作满十年零2个月,我要求公司与我签订无固定期限的合同,公司说我的的合同还没有到期不给予签无固定期限的合同,如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有签劳动合同,四年没有交保险是否一同可以申请劳动仲裁如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资, ...
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。我现在想要追回我应有的权益，请问我能得到哪些补偿以及需要通过什么途径争取我的利益，保障我的合法权利。公司有没有帮买社保福利，但工资条上有养老补助每月150。 请律师们给予回复，谢谢！那公司的员工都不签的劳动合同的，买保险也是做2-3年的员工才帮买，我们 ...
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两年，公司恶意欠薪十个月，目前还没有辞职，想要回拖欠工资以及两个月的恶意欠薪赔偿，最好能把未签劳动合同第一年的双倍工资也要回。 现状： ：社保缴费流水、个人工资卡银行账账户流水、13年工资明细、工作桌牌、14年单位报销票据、14年末要求公司补发工资的申请(发送至老板助理邮箱的记录)等等，若协商不成申请 ...
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一家杂志社工作，2008年10月才开始给我买社保。今年2月老板知道我准备考事业单位，假惺惺的对我说要我放完过年的假再休息一个月专心准备考试，我坚持要 ，要我自谋生路。我们没有签劳动合同，请问我能获得哪些赔偿？如何收集证据？我参与编辑的期刊上面有我的署名算不算证据？发工资的银行卡，单位出具的工作经验证明 ...
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现在一小单位工作近一年,没签劳动合同,没有交社保,工资都以现金形式发放,老板工资表上的数额比实际到手的工资少很多,工资表有我领工资时的签名. 想申请劳动仲裁,现在我有老板考勤表的拍照(没盖章)和发工资时和老板的谈话手机录音,没有工资条,没有工资卡,没有考勤卡, ...
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我于今年5月|号离开原单位，提前两月给公司领导一口头报告辞职，并于4月初向人事部领导提交了辞职报告，因为单位没有签劳动合同，没有上保险，还拖欠我公伤医疗费一年多，所以我5月初就未经领导批准自己撤离了单位，我在单位总共干了十几年，能申请劳动补偿吗？...
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劳动合同签了3年，没有违约金的事，但额外又签了一份工作协议书，约定服务5年，以及高额的违约金，这个工作协议书合法吗？要是以后离职有法律效力吗？另外解决户口能成为交违约金的筹码吗？这位专家说的法律强制性规定是什么意思？单位没有提供任何培训，而且违约金相当于1年半的工资，但又没法不签。...
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我爷爷在居委会做环保开垃圾车，做了20几年工作单位没有给他买社保基本上什么都没买！也没有签劳动合同，现在用人单位要辞退我爷爷，我们得到赔偿吗？...
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你好，请问我2011年3月进的这个私营单位，到2015年9月开始交金，现在我辞职了，单位没有签劳动合同，我有每个月的工资签名凭证，可以要求原单位补交金吗？...
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请问我是学校分配到电视台的顶岗实习生 工作半年多了，没有签劳动合同 然后前几天正常离职了 单位告知我 这个月我工作18天，没有工作满30天 没有工资 这样合理吗...
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