已做劳动能力鉴定，结论为9级。未做工伤认定。因调解未果，本人于2017年1月4日对单位申请劳动争议仲裁。于2017年2月15号开庭。当时单位已受害人 有过错为由不接受仲裁结果，并向当地法院提起申诉申请。 今日得到单位方消息称本人距离出院已过1年时间，且未申请做工伤认定。等于自动放弃了维护合法权益的权力 ...
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我在单位工作满十年零2个月,我要求公司与我签订无固定期限的合同,公司说我的的合同还没有到期不给予签无固定期限的合同,如果这时我申请离 申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有签劳动合同,四年没有交保险是否一同可以申请劳动仲裁如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有 ...
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的的一家建筑单位（我是通过中介找的，是与中介签的挂靠协议，未与该用人单位签协议），证书于2016年11月初就到期，在这之前我就已经提前一个月通知他们 2017年4月21日，他们还不办理注销手续，一直拖延我，我是否可以到当地部门申请劳动仲裁？或是走诉讼程序？ 我的疑虑：1、证书挂靠应该是不允许，是违法的 ...
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在单位干了一年工作都挺好的，这次就无缘无故的调换我工作，也没说清楚，就说你先过去干着，我想着是那边缺人就先干几天了，结果调过去那边管事的经理 进来的，不敢调动他们，唯独我是自己应聘进去的，觉得好欺负。我现在还在调动的岗位工作，请问我该如何申请劳动仲裁，那我在申请劳动仲裁过程还需要在调动的岗位工作吗？...
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身体一直不好，后来怀孕了，向单位申请了病假，病假条一直向单位递交，但是单位以非三甲医院病假单为理由拒绝支付我的工资，现在向我发了一封快递，说我病假单不符合要求，他们有权解除劳动合同，这样合理吗？...
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我现在处于哺乳期中，孩子太小没人照顾，所以没法上班，向单位申请事假单位不批，所以交了假的病假条请病假。现在单位发现假条是假的，要求我退还病假期间公司发放的工资和代缴的社保公积金，并解除劳动合同。请问公司这么做合法吗？我要退还公司缴纳的社保费用吗？...
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本人在某公司有30年以上工龄，在这30年来一直尽忠职守，并没有大小过错。但因要移民需解除无固定期限劳动合同。而我想问。在这样的情况下是不是只有员工给单位赔偿？还能不能向单位申请补助或要单位作出赔偿的...
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您好，我是在北京的外地务工人员。我是98年到现在在1家集体所有制单位工作，单位1直没有给交保险，现在单位面临倒闭请问我能向单位包括上级单位申请劳动赔偿吗...
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您好，请问一下，在单位申请辞职不到一个月把我辞退了，请问这样去劳动仲裁可以吗？...
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劳动法规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。 现在的情况是，该用人单位每日工作时间是7.5小时，每周上班时间为6天。请问：现在劳动者申请劳动仲裁，对于超过法定工作时间是怎么算的。因现在公司已无故辞退了我，我 ...
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