我是事业单位女职工，怀孕期间单位调整岗位，在未经我允许的情况下 我是事业单位女职工，怀孕期间单位调整岗位，在未经我允许的情况下，随意调动我的岗位，我是否可以拒绝单位安排！...
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我是事业单位女职工，怀孕期间单位调整岗位，在未经我允许的情况下，随意调动我的岗位，我是否可以拒绝单位安排！...
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你好，因身体原因可以要求单位调整岗位吗？如果单位不同意该怎么办？...
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单位近期因效益不好，需大量减员，将现有的部分技术岗位进行合并，然后进行竞争上岗，并放话出来竞争不上就下岗做操作工，弱无生产任务就调去集团内其他厂 一位技术岗位人员，我该如何维护自己的权益。与单位合同尚未到期，合同签订时定的是技术岗位，合同中有一条“单位有权调整岗位，并可以在集团内所以单位调动。”现在 ...
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我在电厂从事化学专业工作。因患有过敏性哮喘向单位提出调整岗位，单位答复：允许歇病假，但不予调整工作。我该怎么办？有医院证明和病历...
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单位岗位缩编调整岗位，不接受这个岗位是否可以得到补偿...
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怀孕40多天了，和单位协商调整岗位，单位领导不同意，应该怎么处理？...
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单位要调整岗位，休息八天变为四天。我不接受，单位就不划考勤。本人只好向时任主管请假。请假期间没有工资，保险也不缴纳，请问我该怎么做...
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单位调整我工作岗位，我不同意。如果我请假，这样可以认为我同意去新岗位吗...
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现在怀孕7个月，公司零售部门门店调整关闭，公司调整岗位，调任到另外一个零售门店，但是2家门店签署合同的用人单位不同，请问这样在工龄和福利方面有什么影响？公司可以降低员工工资吗？谢谢...
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