我05年上班11年12月单位辞退我09年2、3、4、5、月。和10年1、2、3、4、5、6、7、月和11年4、5、6、7、8、9、10、月单位给我上了保险。按08年1月1号算单位还欠我30个月保险应该怎样计算急...
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，以下是我查询到的法律依据，能给我做一个解释么？谢谢，我遇到辞退需要赔偿金的问题了。 解释来源：最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者 ...
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04年7月进入单位，大概一年后签了合同，是和劳务派遣公司签的，只有基础工资800元左右，到10年1月时基础工资加绩效总共有1900元左右，工作6年半多合同是一年一签，而且换过几个劳务派遣公司，请问像我这种情况补偿金怎么计算？谢谢。...
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经济补偿金的六个月怎么计算 是总共工作时间六个月还是从工作到通知辞退六个月 我在单位工作5个多月被通知辞退 根据劳动法要提前一个月通知 于是跟单位商量好再工作一个月 但是单位告诉我补偿金是按从签合同起到通知的时间算的 也就是只能赔半个月工资 但是我实际工作了六个多月 劳动 ...
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我是湖南株洲的，因患心肌炎经单位领导同意在家休息，已经4个月，此期间单位未给我发任何工资及生活费，现在单位又提出辞退我，请问，我的经济补偿经该如何计算，是否按湖南省2010的职工平均工资计算，可否要求补发工资及生活费？谢谢！...
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我是沃尔玛的员工，现在公司要把工作性质由之前的全日制工作制改为综合计算工时工作制，请问1.公司可以单方面更改吗？2.改后员工若无任何违反公司制度情况下被辞退，公司会不会给补偿金？3.如果单位更改成综合计算工时工作制，员工本人不同意这一更改，是否可以向单位提出赔偿金？...
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基础工资、各种补贴和职务津贴等六项待遇。自1996年至2002年我等二十人又先后陆续被无偿辞退。请问：依法我们应当主张那些权利。1、恢复工作？2、发给被辞退期间经济补偿金，如何计算？3、由用人单位一次性补交用人单位应当交纳的养老保险金，并完善合同？4、达到退休年龄的给予办理 ...
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2015年12月30日通知我们31日合同终止不再上班，原有保安和我们内部保安队员全部辞退。补偿金从2008起计算，我们认为算少了申请劳动仲裁，在庭上公司说我们是派遣工不应该找它们，我们是其它单位的人，这种说法正确吗？...
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签订的，保安公司领导是公安局在职职工）一直在本单位工作着，于9月11日被无故辞退，期间未给办理养老保险和补偿金，我到仲裁，仲裁书上是这样裁决的“本 至2007年12月31日存在劳动关系，其仲裁时效应从2008年1月1日起计算，申诉人的请求已经超过仲裁时效。对申诉人的申诉请求，本委不予支持。”请问我应该 ...
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