你好，我们是参照公务员管理单位，由于单位内部矛盾，批复比其他单位晚了一年，其他单位09年批复，从07年补发工资，我们晚了一年人事局拒绝给我们补发，请问有什么办法...
//www.110.com/ask/question-5779894.html-了解详情
我是参照公务员法管理的人员，我在行政执法中因公受伤，社保局只受理除“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法按劳动保障部、人事部、财政部有关规定执行”之外的人员，而民政部门只受理“因战因公 ...
//www.110.com/ask/question-9314361.html-了解详情
请问各位老师：特岗教师属于国家财政直接拨款与当地教育局签有合同的非在编制教师。特岗教师在家访的途中救人牺牲参照什么法律？《工伤保险条例》还是《公务员暂行管理办法》到现在为止还是搞不清参照什么样的法律，很希望各位老师能给一个比较确切的答案。特岗教师是不是参照公务员的标准执行...
//www.110.com/ask/question-421120.html-了解详情
权利，具体事实如下： 1.孟要武欺骗了组织，欺骗了领导，在技术监督系统实行垂直管理期间，区委、区政府及市局领导一直非常关心，特别是对人员接收问题进行多次研究， 。(二)在不愿上班的情况下（1）办理调离（2）辞职（3）参照公务员管理暂行办法予以辞退。而单位领导找我们谈论时压根就没提文件精神，却让我“拿走 ...
//www.110.com/ask/question-953177.html-了解详情
因公负伤致残。在申报伤残抚恤时，省民政部门以我是事业编制，“不在抚恤范围”为由，未予批准。 民政部《伤残抚恤管理办法》明文规定：可以享受抚恤的对象是“因战因公负伤时为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的国家机关工作人员”，未附加其他任何条件，为什么我这“参照 ...
//www.110.com/ask/question-9397349.html-了解详情
工人无身份界限 长期以来，事业单位一直沿用党政机关工作人员的管理办法。随着各项改革的深入，原有的事业单位人事管理模式已不能完全适应社会事业发展需要，存在人事 建立人事关系的、在编在职的正式工作人员。 但是，经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业 ...
//www.110.com/ask/question-1827789.html-了解详情
按照事权划分的原则，分别列入中央和地方的财政预算。 第四十条 人民警察实行国家公务员的工资制度，并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇 号 《军人新旧残疾等级套改办法》二〇〇四年十一月十六日三、新旧残疾等级对应关系：一等套改三级， 公安机关组织管理条例 中华人民共和国国务院令第479 ...
//www.110.com/ask/question-104698.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务