七劳动合同的变更，接触，终止 (一) 符合(劳动法)所列的法定条件或者经甲,乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同. (二) 变更劳动合同,双方应当签订(变更劳动合同协议书). （三）已方合同期未满而依照(劳动法)第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失 ...
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经营。 （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 （四）如甲方需派乙方到单位工作或业务 以书面形式通知对方。 （二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并签订变更劳动合同的协。 九、本合同的解除 （一）经甲乙双方协商一致，本合同可以 ...
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合同法》第35条的规定，变更劳动合同的内容，如同签订劳动合同一样，需要双方协商一致，同时还应该签订书面协议书，否则变更无效。 违反我所签的 额外支付你一个月工资， ???????? 可以不用提前30日通知你了。 【6】根据《劳动合同法》第46条第三项，第47条， ????????? 按你的工龄，每满 ...
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工作已经17年任职拉长职位已经16年，公司突然昨天打电话让我去签动态变更表和补充劳动合同协议书，是否合法 问题详情：律师下午好！本人在公司工作已经17年任职拉长 号休病假到下个月的5号，公司突然昨天打电话让我去签动态变更表和补充劳动合同协议书，今天上午去了公司看到这些内容，已经拒绝签名，请问是否合法...
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没签字，委托书没签字，授权委托书就是授权人一个人签字，是仲裁委首席让授权人签字调解协议书和仲裁调解书代签申请人名字。让单位和仲裁委首席骗了，申请人没去仲裁委就给裁决 的老人农民啥也不懂，结除劳动关系错误，劳动者又跟单位签劳动合同了，解除一年内去找首席不管，找他把补充认定决定书变更再做鉴定再重新仲裁调解...
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，（由甲方先行垫付）。三、乙方应在甲方指定的培训基地及专业课程就学，如需变更，应事先通知甲方批准，否则，以旷工论处。四、乙方在培训期间应自觉遵守公司的 甲方或甲方在乙方的工资中扣除）七、乙方在培训完成后，需与甲方签订一年的劳动合同，服务期满后，乙方离职不需再向甲方返还培训费用；乙方在甲方工作时间不足一 ...
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没有开收据），签订了入股分红协议书，上面有写不得退股或转让，可以继承，公司是有限责任公司性质，据我所知公司没有去工商局办理股权变更，2018年6月份我离职 之前退的2万元属于个人行为，跟公司无关，自入职起，公司没有跟我签订劳动合同，口头承诺的缴纳社保也一直没有缴纳，手上留有在公司工作的相关证据，我现在 ...
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没有开收据），签订了入股分红协议书，上面有写不得退股或转让，可以继承，公司是有限责任公司性质，据我所知公司没有去工商局办理股权变更，2018年6月份我离职 之前退的2万元属于个人行为，跟公司无关，自入职起，公司没有跟我签订劳动合同，口头承诺的缴纳社保也一直没有缴纳，手上留有在公司工作的相关证据，我现在 ...
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在公司工作近8年。公司近两年效益不好，经过了两次法人变更，让我重新签劳动合同后我的合同没有给我邮寄。我询问人事部门也没有得到明确答复。在公司工作期间 25日晚，经理打电话和我说公司现在没有裁员补偿政策了，让我签一个协商解除劳动合同协议书。还有一份个人原因的辞职报告。日期写到2018年12月1日。经理说 ...
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，可以有多少补偿？ 如果可以的话其实我更想知道应该怎么做，如果公司不答应补偿应该怎么办。听说申请劳动仲裁费时很久而且很麻烦，我们具体应该怎么做呢？合同中 到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 现在我们的情况是工作部门变动，岗位并没有变 ...
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