去，因为已经工作六年，合同已经是无固定期限合同，请问如果我以距离过远不可以去的理由拒绝到搬迁地工作，可不可以申请每年一个月的经济赔偿。并且公司搬迁的情况是 地点，如果公司故意将变更的注册地点变成B公司的地址的话，是不是我申请的赔偿就是不合理的呢，或者说公司在拆迁后故意不主动和我解除劳动关系，而是要求我 ...
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我在中山小榄一私立学校工作，2005年8月23日入职，单位劳动合同采用一年一签，都是每年放暑假前匆匆忙忙让我们签上姓名及聘用时间，交 书证明”以合同期满，按双方签订的聘用合同规定终止聘用合同。” 校方的合同变更解除上是这样叙述的“本合同固定期限届满即自然失效，双方终止执行。届满前一个月，双方可协商续 ...
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你好！因公司组织架构变更，合并后我之前所在的部门就不存在了，公司也一直未有安排岗位，现在公司要与我协商解除劳动合同（我已签订无固定期限合同，在公司服务12年），以一年一个月的赔偿金赔偿n+1，我不愿意，要求以2n+1赔偿。公司人事说那是不可能的，如果 ...
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