和公司签订培训协议在试用期、内部培训四次5000元公司承担，但是我只培训了一次，离职让我赔偿需要赔偿全部吗？...
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您好，本人与公司签订培训协议2015年11月至2016年11月去日本母公司进行学习，协议规定回国后服务期5年，违约则需赔偿（1）出国手续费2000，（2） 4）在日住宿费5万。本人认为不合理，想提出仲裁，要求（1）赔偿费用应只包括2015年11月至2016年11月，（2）工资为劳动报酬不应作为赔款，（ ...
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维修都与我们这边差不多。过去也没有专人培训只说让我跟着学习学习。总共十五天，路上耽搁五天，回来后过了两周公司说让我签订培训协议，上面写的是如果服务不满两 ，职业是维修工，我当时也没在意就签了，可现在我有事必须要离职怎么办？那份协议有效吗？我需要赔偿吗？如果不办离职直接走人会有什么后果？请江律师慷慨解囊...
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为期一共1个月，但是公司要求我们签订培训协议，内容是：“培训期2010年10月-2011年1月10日，需要为公司服务到2012年4月，否则需要缴纳违约金10000。”也就是说，实际只培训了1个月，属于非专业培训。现在是2011年4月，我想离职，不知道，需要缴违约金不？也就是说性质 ...
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学生的正当权益，在平等自愿的基础上，经双方协商签订以下教育培训协议： 一、教育培训期限 1.培训期限自 2014 年05月 05日起至 2015 年05 月04 。 2.在教育培训期内，甲方将为乙方购买商业保险，乙方同意甲方在培训期内只需承担商业保险范围及额度内的有限责任。 3.在教育培训期内，若乙方 ...
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，培训是由公司内部员工进行的专业培训，但我没有与公司签订正式劳动合同，只签了培训协议，而且公司没有给我缴纳过保险，这种情况用赔偿违约金吗？我们公司有专门的培训部门，负责给别的企业进行这种专业软件培训的，是这个部门的员工给我进行的培训...
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签订了一个教师面试培训协议班，过了就付费，不过不付费。协议当天就签订了。但是没有盖章，他们也没有签字，只是打印了培训机构名称。只培训了3个半天，感觉不太好就没去。当时也没说可以试听，也没说不满意可以退。我后来自己找人培训，最后自己面试过了，但是培训班问我要全部费用。我这边觉着要全部费用不合理。不知道 ...
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大四毕业生。与公司签订了三方协议和培训协议。培训协议上写了如果违约的话，需要赔偿4000元的培训费用，只签了字。但是做了一个月后辞职了，公司要求我赔偿违约金。由于我的三方协议上面没有约定违约金，公司要求我赔偿培训协议上规定的违约金。我要给吗？谢谢各位律师解答！...
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2018年7月签订了专项培训协议，服务期为一年，试用期三个月。到总部培训了十几天，培训期间因机构需要我便回机构帮忙了，导致培训没能完成。老板跟 签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。目前培训机构只剩我一名老师了，所有的课我都得上，一周的工作时间最少53小时，我提出 ...
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和一家公司签订了岗前实训与就业协议，公司是类似于培训机构，刚开始签订协议的时候没有考虑全面，现在觉得不太靠谱，(只签订了协议，还没有进行培训）想解除合同，公司却说要赔付违约金，合同上也没有写需要支付违约金，请问我该怎么做？...
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