于去年7月签订事业单位聘用合同，合同2年，乙方解除合同赔偿违约金按照附加协议（三方协议最低服务年限5年）赔偿，差1年赔1万，按照此说法则需缴4万。本人即将 开展的培训学习外无外派专业技术培训。现因家庭因素需换工作地方，又因在异地有一不同行业的单位愿意接纳，请问我是否可以提出辞职申请？是否要赔偿违约金？...
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不回单位需额外还2万的违约金。” 我毕业按时回单位工作，领到奖学金和三年财政工资总额约五万元，三年半后提出辞职，单位要求我赔偿5万*0.8*0.8*0. ？ 2、协议中的不满一年递减20%赔偿，是否违背劳动合同法第二十二条规定？ 3、鉴于以上两点，我可否申请人事仲裁要求只赔偿未履职年限的部分即30%？...
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我是回迁户，已经选定房间，因开发商延期交房三年不赔偿合同约定的违约金，我们起诉了开发商，起诉期间律师取证发现此楼房房管局只批准了6层，开发商实际 我们，而后待房管局哪里可以办理过户的时候再执行过户？ 问题二：如果延期判决，我们可否提出申请，先查封房子，不让别人入住？ 问题三：如果选择要赔偿金，开发商没 ...
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