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,工作最少超過半年,但用人单位不肯为他們(台港澳人员)办理就业证. 怎么办?A.己認定形成為事實勞動關係條件的(台港澳胞)在崗職工,工作最少超過半年,但用人單 未為台港澳人員簽勞動合同怎麼辦? B.在事業單位工作(任職)的台港澳人員, 可算為在編 或是在崗 或是聘工嗎? 他們的權益(待遇) 有同等於何 ...
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