尊敬的律师您好: 我的劳动合同是4月1号到期,公司4月13号通知我不续签了,公司是否需要给我经济赔偿,或者双倍工资?我在此公司工作的时间已经超过一年了,合同期也签的一年,那是否应该按照经济补偿的计算标准计算补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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2009年11月份签的合同,公司说只能签到2010.7月底,是因为公司和客户的合作只到这个时候。然后现在合同到期,公司不续签了,但是合同并没有满一年,公司承诺的年终奖也不会发给我,我想咨询一下,这种情况,合同是成立的吗?该不该给我们补偿?...
//www.110.com/ask/question-146479.html-
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我单位已经以合同到期不再续签合同为由与我解除合同关系 并且也与我达成协议给我补偿及补缴未上的劳动保险 但是单位现在总是拖着不给 我找社保投诉了也举报 准备申请破产,他们找了一家律师行接手清算 律师说他们也那没办法 公司承认我的保险和补偿的事就是没钱 所以不能给我 得等他们有钱了再给 现在这样的情况我 ...
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我是在2005年9月份签的合同,签二年,二年过后,到现在公司没有和我们签合同,合同书也没有给我们,(从四月份请病假到现在,我还能请吗?现在公司不请了,我只好不做了,(现在职).新的劳动法,不签要补偿,象我这样的能补吗?怎么补?...
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我是从06年3月进的公司,共签了三次合同了,今年31日合同到期,今天老板说不续签了,会补偿一个月的薪水. 我想问没有提前通知我,按照劳动法规定是不是应该补偿代通知金一个月+08年后一年一个月,1.5个月,共补偿2.5个月呢? 在线等,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-29556.html-
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合同到期公司不予续签合同,现还有N天年假未休,原通知时按照日薪工资给予补偿。现公司又要求我们必须先休完年假,因还有几日就合同到期,我们也不愿意休息,请问我们是否可以拒绝休息,要求公司按照劳动法给予300%的日薪补偿,急,辛苦这百忙中给予解答,谢谢...
//www.110.com/ask/question-906392.html-
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,至今还有半年工资没法,社会保险也有半年没交了,我们的合同是一年一签,没签长期合同,现在合同到2014年12月30日到期,厂里在12月10日,要我们签续签的意向书, 一年一个月的赔偿啊?还有什么办法吗?我们的合同里只写了用人单位住所,没注明工作地址啊。如果我们不续签,那合同到期了,我们能拿到补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3112464.html-
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我老婆在公司工作6.5年,合同马上到期,公司现在不想和她续签合同,请问这该如何补偿,怎么计算的,谢谢。谢谢大家的回答,还有点问题:1、防止公司坑,现在办离职需要哪些注意事项,比如公司正式下达的文件的签字。2、如果赔偿金不到账,我可以继续上班直到赔偿金到账为止,这样的做法可以吗。...
//www.110.com/ask/question-2700598.html-
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我在一家股份制公司工作满四年,上周单位通知我由于亏损和我任务没完成要辞退我,我同意了,但说让我提辞职,我没同意,他们给我发的都是主动辞职的手续,我让他们给我辞退我的手续,他们说是我的合同到期了不续签了提前一个月通知我了不涉及补偿,我要求看合同就不理我了,我最后工作期限到三月一号,他们不找我 ...
//www.110.com/ask/question-12527981.html-
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一次签订的合同于07年4月份到期,之后一直没有续签。 3我们签订的合同算是连续的十几年吗? 4.通知有效吗? 5.我们去丙公司报道如果按重新招聘的话我们可以 按未出勤什么也没有算? 3你所说的“你们之间存在合法有效的劳动关系”是指和分厂还是和丙公司呢 4申请补偿和去丙公司上班矛盾吗?能否既要求上班也要 ...
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