我是2010年2月24号进一家公司，第一次签了3年的做满后又签了份5年的，今年是2018年了，合同即将到期，今天人事找我续签，看了合同期限是一年的，我要求签无固定期的合同，也就是我们说的长期的，人事回复我没有这项合同，请问厂方违劳同法吗？如果我不续签了，我能拿到经济赔偿吗？...
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，就是预存2000块钱的空间和域名说有她们公司的盖章，后来我说你要不把电子版的合同发一个给我看吧，她说好，合同上是这样说的。 为进一步加强合作，实现互利 2000块钱里有一部分是和高利贷借的，你知道吗，到期没有把钱还上你说我会怎么样，，，不好意思，，不好意思能救我吗，，阿，，， 她说真的吗？哪你就好好 ...
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的企业文化，我一个月前通知公司人事，本人合同到期后不续签，合同到期日是今年十一月三十日，但前几天刚接到公司人事找我商量，提出给我降职降薪（本人公司任职敬业，公司 都不想干了，何谈降职降薪，企业就是想变相让我提前走，合同上没有载明工作职位（无任命书），但我自进厂一来，一直从事生产经理职务一事，全厂公认的 ...
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我想入户广州，找了“广州祺至理人事服务公司”，他们给出的方案是通过考职称入户，给出的服务是培训➕报名考试，考试成功则办理入户广州。费用是6500元， 是三年服务期，我问若三年到了我还是没考试通过怎么办，对方公司说在合同另外加上：若合同到期还未过会再给四次考试机会，直到考成功办理入户为止，想请教下这样的 ...
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告吧，这样的我打多了，你到时候这些钱都不够。 我说：那你给我稿子写呀。 他说：现在没有，要不我给你找个周六日干的兼职。 我说：我找 甲方为乙方只承担信息发布义务，不做推荐工作。会员费一概不退。 I合同终止 I1合同到期，乙方成功上岗，合同自动终止； I2出现第G条和第H3条款情况的，合同终止。 J补充 ...
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都是公司打到卡里的，在2012年3月份本人发现公司没有给发绩效工资，去找人事部，说是两个人事部经理交接出现漏洞，（在我入职后不久，人事经理和招我进公司的领导都 情况下我该怎么办？我的合法权益能受法律保护吗？我应该得到多少赔偿？如果劳动仲裁程序多吗？要多久才能赔我钱呢？注：我的劳动合同是2014年到期。...
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之前我们这个公司是在南京的，后来说厂房到期八月份要搬到扬州去，而且我们签的合同试用期是六个月，按理说试用期离职只需要提前三天报告就可以 我就提出 发 打电话问了一下扬州人事 她们说有可能下个月发 结果等到九月份还是没发 我电话又问了一下 他们说他们也不清楚 让我问财务部 我还有公积金没取 没有办法我就 ...
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我是2015年3月在我现在公司就职，但是今年8月公司出了一份员工淘汰制度，然后月8月31日经理找我谈话，要么在上班没有薪资，后期如果卖房就可以，要么离职。我不服从第一个，经理让我办离职手续，我合同未到期要求补偿，后期去找人事谈，人事又给我推给经理，现在 ...
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的店员收银员，说是签劳动合同邮我们本地麻烦然后总公司人事帮签了，因为是朋友介绍的也没认为不妥，没看到合同有没有也不知道，到现在店里房租到期了公司没有打款，昨天到期就是撤掉了，店黄了，但店员我们工资都没给开5个月的，怎么办这工资怎么找啊，介绍工作做那个人现在关机找不到人， ...
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广东户口，但是公司并没有对其有任何安排，鉴于去年年末的时候公司人事已经找我爸爸私聊过关于让我爸辞职的问题，我爸担心公司现在是要拖到合同到期，但是家庭经济困难，耗不起，所以想咨询一下，像这种情况，按照劳动法，该公司应不应该补偿我爸爸一些钱，具体补偿条款是怎么样的？我们好心里有个底，有补偿的话可以 ...
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