我1997年在煤矿参加工作,原来的单位于2002年被改制后,由国有单位改为私营企业,原国有单位与我解除劳动合同后,该私有企业继续聘用我在该单位上班,(我 过去了,没有给我交过任何保险,也未曾给过我任何生活来源,去矿上问,他们的回答是:现在是基改期间,没有岗位.而且合同到期后至现在未与我签任何劳动合同, ...
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个月公司没有通知续签可以要求双倍工资吗？我的情况比较特殊，公司在劳动合同到期后没有任何表示，但是在09年12月28号通知我公司因为经济原因要裁员，可是当时我已经怀孕，因为赔偿的问题没有谈拢，所以就一直在公司继续工作，公司也一直没有提劳动合同续签的事情!后来咨询了社保，社保说我应该主动提出续签，后来在 ...
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的员工补发1个月工资，不到一年的补半个月工资。我是2010年7月20日入职的，当时有签订1年的劳动合同，但是公司始终没有办理任何的保险。2011年合同到期后，公司没有提出续签合同，但是仍然继续工作一切如常，只是没有签订劳动合同，知道公司注销搬迁。期间的工资基本都是以现金的形式 ...
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在原单位工作了七年多，一直负责移动办公设备的维护工作。在2015年11月底原单位与移动公司合同到期后，北京的一家公司接手了移动的办公维护业务，北京驻大同的 十天后，负责人告诉我，公司表示加工作但是不加工资，愿意干就干，不愿意就走，我只好同意继续工作，可是负责人一听，当即告诉我，即使我愿意继续工作，公司 ...
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本人在单位工作三十年，先是改制买断，买断后继续在本单位工作了几年，又被一家公司收购，这家公司跟我们签了二年的合同，现合同到期，公司要跟我们解除劳动合同，按劳动法，公司怎样给我们补偿。...
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次，期间没有假期，另外2个人继续一上一休的工作制度）这样就增加了工作时间，但工资却没有增加。一旦保胎的同事5月做完结清离开后，6月就让我们3人 承担法律责任吗？公司与我签订的合同在2014年1月就已到期，现在都2014年5月了，没有再继续签合同，公司还有权利约束我离职的自由并且我必须提前一个月书面申请 ...
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律师您好，我是租客跟房东签订了租赁协议，由于工作变动我不能继续承租，但是我刚交完下季度房租。房东拿着合同跟我说，如果我不找到转租人，他就不退我的押金 不可以转租，他现在逼我转租，是不是在套路我？我该怎么办？而且我看了合同，上面有写，即使合同到期后，需要提前半个月跟他进行书面签字确认退租，这种协议合法吗...
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本人在单位工作至今满七年，头三年在单位招待所工作，后因工作需要调本人到本单位工作至今4年。招待所和单位的法定代表人不同。现在合同到期，被辞退，单位说只给我后4年经济补偿金。这样合理吗？本人是否有权利要求继续签订新合同？...
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员工在本单位当保健老师二年，因她本人少资质无法继续担任保健工作，单位于二零一五年六月代她换岗转为后勤，后经七个月观察发现其工作缺乏责任心，也无法胜任此工作，继而于今年1月份再次为其换岗，现在她声称生病无法工作，请问她合同到期后，单位是否要对她赔偿？...
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你好，我2012年4月进入某公司，连续在该公司工作5年，于2017年5月被安排到公司新开办的厂上班，在新厂上班后重新订立了合同一年截止到2018年5月到期，合同到期后公司未主动提出续签但仍在公司继续上班到现在，现在我提出离职申请能否获得赔偿？二、我在公司这么多年的工龄可以不可以提出赔偿，谢谢。...
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