放假休息，公司应给予的经济补偿有哪些我爸在深圳一家公司的厨房做事至今5年，今年与公司签订第二次合同，合同期限是三年，合同期限尚未到期，近来公司的厨房需要 ，厨房解散，公司通知我爸提前放假，并按当地最低工资标准，只给予一个月的经济补偿（也就是1300元），然后借口说等明年厨房开工再来做事。我想请问各位 ...
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，与我解除合同。公司给我工资发到11月9号，并给我一个月工资的补偿。我查了新的劳动合同法和劳动合同法实施细则，我在08年以前工作的三年多时间，也 补偿的。但是，公司现在不给08年以前工作年限的经济补偿，理由是已经过了讼诉时效，公司认为，07年的合同已于07年底到期，补偿也应该是07年底给补偿，所以过了 ...
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尊敬的律师您好： 我的劳动合同是4月1号到期，公司4月13号通知我不续签了，公司是否需要给我经济赔偿，或者双倍工资？我在此公司工作的时间已经超过一年了，合同期也签的一年，那是否应该按照经济补偿的计算标准计算补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付？ ...
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物业公司被另一个物业顶替被迫从甲方地点撤离 但我们员工合同没有到期，让我们签署自愿解除合同或调到另外一个工作地点，如果我们想和新物业在原工作地点接着干 可以与原物业公司要经济补偿吗？如果公司不愿补偿 不解除合同把我调离别的工作地点是否合理...
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我从2007年至今一直在一所民办学校任教，每年签一次合同，今年合同即将到期，学校不再续签，让我到同一集团下的其他学校任教，我拒绝了，请问我是否能够申请经济补偿？根据的是新劳动合同法的哪条哪款？如果学校拒绝补偿 ...
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本人2001年与公司签订劳动合同，两年一签，到2012年3月底截止，如果合同到期我不想续签合同，经济补偿如何计算？...
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我与单位签定两年的合同于2008年年底到期，可当时我正处于生产和哺乳期 合同就延迟一年到2009年的年底哺乳期结束。请问我是否能得到相应的解除劳动合同的经济补偿。劳动法里有相应的条例吗？...
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我单位已经以合同到期不再续签合同为由与我解除合同关系 并且也与我达成协议给我补偿及补缴未上的劳动保险 但是单位现在总是拖着不给 我找社保投诉了也举报 申请破产，他们找了一家律师行接手清算 律师说他们也那没办法 公司承认我的保险和补偿的事就是没钱 所以不能给我 得等他们有钱了再给 现在这样的情况我也能 ...
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个人，不是个人本身的责任却因此劝退员工，并不给任何经济补偿，合同到期为本年9月末，还有2个月合同到期，签署的合同为第三方，工作时间为早9晚6，实际用人单位工作时间为早8晚8，请问，我怎样才可以得到应有的赔偿？合同到期公司是否也要给予我赔偿？现在上级领导天天难为我，没有任何工作内容，并安排到离家 ...
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我2004年进厂已签过4次合同，今年11月合同到期。最进有消息好像合同到期不签了。公司这样作合法吗？这样可已申请经济补偿吗？如果补偿04年到08年补吗？...
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