劳动关系书,该书中规定可领取一次性补偿.同年签了专项劳动合同,该同合规定暂不领取一次性补偿金。2004年专项合同到期后。我又与同一集团下的新公司签定了 第21条规定:劳动者在劳动合同期限内由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。 如果公司按这条来 ...
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月份知道我用的是假证的，公司没有说什么，但我的奖金受到了惩罚，我也没说什么，仍继续上班，可合同到期前15天，公司给我了一张【终止劳动合同告知信：因合同 了】。请问各位律师公司再通知信上也没有写什么原因不跟我签合同，只说公司不跟我签，这样我可以要经济补偿金吗？10年在公司工作快一年了可以要年终奖吗？急！ ...
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的其它牌子加货理货，这样并不能专注做好自己的品牌，还有公司听到我们要求公司支付补偿金后，故意要把我们调到这个超市里，而原来这个超市里因为生意不好我们品牌根本 那我们拒绝到这样的岗位去工作，这样的话5年的经济补偿金公司还会给吗，进公司第一年签的合同已经到期，后来一直没续签，公司给我们社保交了，法定节假日 ...
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我与公司签了一年的劳动合同，合同即将到期现在公司提前30天叫我可以在找工作，不准备在续签合同了 而合同里写明 “劳动合同终止的条件之一” 其中一条写有“劳动合同期满” 这样是否还有经济补偿金？...
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2006年入职，未签合同，于2008年签订2008.1-2010.12三年期合同，合同到期后，单位欲终止劳动合同，请问：经济补偿金是从2006还是2008年算起？...
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现在上班的单位要从嘉陵区迁往高坪区，上班地点离家很远，签的劳动合同地址是嘉陵区的地址，我现在不愿意到新厂上班，劳动合同要2015年8月到期，现在要求终止劳动合同，是否可以要求单位支付经济补偿金？...
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5日，学校又把我们委托给一家劳务公司托管，并把我们的劳动关系也转到了劳务公司，到2014年7月5日，合同到期了，学校不再委托劳务公司了，想又把我们转给另外的公司接管，由于条件和待遇变了，学校也说不再签了就给我们经济补偿金 ，但只有最后这两年的，也就是只有两个月， ...
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我2003年10月到公司工作，每三年签订一次合同，2009年10月又新签一次合同，2012年10月到期。现在公司要与我解除合同，请问经济补偿金年限是从2008年1月开始算起，还是从2003年入司开始计算？...
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我是2007年5月到该企业工作，2008年后与企业签订过两次劳动合同，现合同到期，企业不与我续订合同，企业应支付我的双倍经济补偿金应是几个月？...
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2003年7月进入本公司，签订合劳合同，到2010年12月31合同到期，已办理合同终止，请问经济补偿金如何计算？...
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