合同岗位，我不喜欢那岗位想辞职不做了，但合同没到期，我也没合同在手，如果我强行不做算矿工或违约吗？我能向用人的这公司追究什么赔偿？合同至今未给我， 派遣工，只能在临时性岗位工作，可能是现在为应付什么大检查才更换我的岗位，想问一下，我可以追究用工单位或者用人单位的什么赔偿？比如当时和正式工的同等待遇等等...
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，不给赔偿。我2016年8月底，合同到期，一直也没续签的。中途我考了很多证，他只让我签订一张压我证件要我做满2年的才可以辞职，不然赔偿1万元这样的一张纸 ） 问题1，补课在先，规定不准补课在后。他突然规定要我签订不开补习班的制度，如果炒我，我会得到赔偿吗？ 问题2，我签订压证书的那张纸，有法律效应吗？...
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，不给赔偿。我2016年8月底，合同到期，一直也没续签的。中途我考了很多证，他只让我签订一张压我证件要我做满2年的才可以辞职，不然赔偿1万元这样的一张纸 ） 问题1，补课在先，规定不准补课在后。他突然规定要我签订不开补习班的制度，如果炒我，我会得到赔偿吗？ 问题2，我签订压证书的那张纸，有法律效应吗？...
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