员工因个人原因向公司提出辞职，但是公司不答应以及扣押员工的工资以及劳动报酬，应该怎么办...
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公司决定要撤销一个部门，于是就很突然的单方面降薪，以此来逼迫员工自己来提出辞职。员工该怎么做决定？...
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因员工无法胜任该职位，提出单方面解约。且态度坚定，不做任何协商！被解约员工该如何维权？ 职员举报到仲裁机构，提出让相关工作人员去与公司调协， 月 日 身份证码： 家庭住址： 电 话： 鉴于乙方于** 年** 月** 日提出辞职，甲方同日批准同意其辞职。依照国家有关法律及地方法规等有关规定，甲、乙双方 ...
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公司单方面以经营困难，处于停产状态，暂时取消工程业务转行发展为由，调整公司部门和业务岗位，原岗位工作人员待岗，待岗员工自下月起发放待岗工资，并要求待岗职工遵守有关规章制度，正常考勤。请问:1、公司做法合法吗？2、正常考勤要8小时在岗吗？3、可以提出辞职申请经济补偿吗？...
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有2个多月了。现我自己提出辞职，领导批准了，请问有赔偿吗劳动合同法》里明确规定劳动合同内容包括工作地点，企业单方面改变工作地点的，员工不接受，可以解除劳动合同，需正常发放补偿金。简单地说，企业如果搬迁，这个时候员工拥有两方面权利可供选择：1、继续工作；2、解除合同并获得补偿。注意，这是 ...
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出示过一份书面通知给我看了就拿回去了，公告贴出来的是降职，今天有一员工想提出辞职，人事要按照降薪后的薪资给结算。 2.我们公司是浙江的，上海是分公司， 是分三笔汇进的，写明工资部分的只有2000左右，而且每次都不一样，还有两笔就是直接转入的，我现在是否可以拒绝公司的单方面要求，有什么办法可以维权吗？...
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怀孕期内，劳动法规定企业是不允许单方面与其解除合同的。因此该单位在此过程中可能会采用种种卑劣的手段来迫使好友自己提出辞职。 4. 下面是好友可能不得不面临的 法律陷阱?好友请病假时，好友单位一定要收取医院证明的原件，否者就说是违反员工手册（手册能没有明确要求是原件）不符合请假流程，公司提这样的要求是否 ...
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当前双减政策下，校外辅导机构针对内部员工，在上班时长和工作要求不变的情况下将底薪4000缩减至3000（课时费另算），并提出如果员工不接受主动辞职，员工将承担单方面违约费用3000元，该行为是否合法合理？员工应该如何正确维权？...
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把我从单位稳微信工作群里踢出来，单位一们领导还跟我说，让我自动辞职离开单位，如果不走，到一定时期有可能会给停交我养老保险及医疗保险，我觉得 合同后，用人单位无权单方面解聘该员工，如果单位不给开工资及擅自撤掉该员工岗位，或者不再给交养老保险或医疗保险都属于违法行为，该员工有权被迫向单位提出解聘，单位要给 ...
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自愿，甲方不得再强行要求乙方继续留在甲方公司。 3、在协议有效期间，若甲方单方面提出辞退乙方，则视为甲方自愿放弃债权人权利，自乙方离开甲方公司之日起， ，一律视作乙方已还清甲方所有借款。若乙方在协议有效期内向甲方提出辞职，则必须归还乙方至辞职之日为止的剩余借款。 4、甲方给乙方汇款,保留汇款单据正本， ...
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