各位律师:你们好！我之前是单位员工。2008年10入职，2017年2月该单位在我不知道的情况下单方面解除了我的劳动合同，我得知后去申请了劳动仲裁， 补助，人家805一个月，我申请仲裁只支持4个月，且每个月只有600元。我想咨询一下单位单方面解除劳动合同的补偿金和厂里破产清算补偿金是一个概念吗？谢谢！...
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您好，我在一个公司上班，后因公司原因，在12月11号给员工放假，请问放假期间，公司如果扣除放假期间的基本工资，算违反劳动法么？二十九号，公司通知因公司业务原因，与我们员工单方面解除劳动合同，因为我们这几个员工都在试用期，公司不补偿，这违法么？...
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注册地在广东的某外资企业，仅凭借“董事会决定关闭杭州分公司”一纸通告，要和杭州100名员工协商解除劳动合同。但是员工对赔偿方案(n+3)不满，双方协商无果，有超过10%的员工拒绝签协商解除劳动合同的协议。请问此时资方说要单方面解除劳动合同，只赔偿n+1的话，仲裁部门会倾向劳方，还是 ...
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有个员工 ，公司准备将他调到其他部门，薪资不变，工程部的部门负责人找他沟通后，该员工情绪激动拒绝调换部门后，自己当天离开公司回家了，后多次到酒店来闹事并拒绝协商，污蔑部门领导以及公司开除他，并要求公司给他赔偿。 这种情况下公司可以下发解除劳动合同通知书并单方面解除劳动合同吗？解除之后公司需要赔偿吗？...
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你好，我们是上海汽车配件股份有限公司东莞办事处的员工，我们的总公司在上海，现在办事处业务少公司准备将设备拉到湖北去，我们合同签的是无固定期合同，工作 。公司只愿付N+1.但我们不同意，认为是公司自身的原因没有给我们在原工作地方提供劳动条件，属于单方面解除劳动合同应支付2N倍偿金，最后协商不一致，公司不 ...
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公司无任何理由单方面解除员工，拖欠2月的工资，以前的扣除费用还没有结清，说好解除劳动合同后的两个工作日内结清所有的工资费用，但5个工作日过去了，还是没有消息，请问我们应该怎么做呢律师，谢谢！江苏国正新材料科技有限公司...
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就是今年的七月底公司面临倒闭，然后通知员工签订离职报告，因为是公司单方面解除劳动合同，所以给定的赔偿是统一的员工一个月底薪赔偿，然后孕妇们感觉不合理就与公司 吗？如果可以，麻不麻烦？大概多久，还有我们当初的劳动合同员工手里没有，都在总部，我现在能提供的只有工资流水，社保和公积金缴费证明，然后公司在办 ...
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就是今年的七月底公司面临倒闭，然后通知员工签订离职报告，因为是公司单方面解除劳动合同，所以给定的赔偿是统一员工一个月底薪赔偿，然后孕妇们感觉不合理就与公司进行 吗？如果可以，麻不麻烦？大概多久，还有我们当初的劳动合同员工手里没有，都在总部，我现在能提供的只有工资流水，社保和公积金缴费证明，然后公司在办 ...
//www.110.com/ask/question-13415747.html-了解详情
就是今年的七月底公司面临倒闭，然后通知员工签订离职报告，因为是公司单方面解除劳动合同，所以给定的赔偿是统一员工一个月底薪赔偿，然后孕妇们感觉不合理就与公司进行 能提供的只有工资流水，社保和公积金缴费证明，然后公司在办营业执照的注销，从8.1号到现在没有去公司打卡，是分公司所有人都没去，因为领导说不用去 ...
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在一个国企单位下属公司，工作五年，技术岗位，今年总公司把我们所属的单位承包给私人了，现在告诉我们总公司没有那么多的岗位，留下我们几个工作年限在五年以内的员工，解除劳动合同， 我想咨询的问题是，1、我们的合同没有到期，没有工作失误，单位这样单方面给我们解除劳动合同，合理吗？ 2，如果 ...
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