公司新的员工守则里面新增了多条无偿开除的条款，员工可否拒签这份新的员工守则。...
//www.110.com/ask/question-13910376.html-了解详情
请问 我在网吧上班，应聘时给了我一本员工守则 里面大概就是遵守纪律，还有一项是说要求做满三个月才可以提出辞职信。但是没有合同签名只是在员工守则签名 他那样起效不？ 我现在做了2个多月了 现在不想做了 ，但是他要扣我1000块钱。怎么办 求解答 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-10646007.html-了解详情
我因为问公司人事部领导提成问题，而被公司解雇，说我违反公司员工手则，但我从来没有见过公司有员工守则。像我这样的情况，公司解雇我是否应当给与我经济上的赔偿?我15年8月进公司，15年的各种保险公司没有给我买，请问公司是否应当给我赔偿...
//www.110.com/ask/question-12091128.html-了解详情
公司的员工守则上明确写了一般新员工正式工作满一年就可以参加公司的月度考核，现在我满一年了，老板说这一年我还是以学习为主，让我先别参加考核，这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-10548724.html-了解详情
我想问一下，公司可以凭借员工守则开除员工么，在车间，拿手机玩了一下游戏，就得开除...
//www.110.com/ask/question-8011782.html-了解详情
现在我厂这厂上班，厂里让我们员工签一份员工守则但内容都是不利于员工作，我们该怎么做，签还是不签...
//www.110.com/ask/question-3706525.html-了解详情
律师您好，想向您咨询下工作方面的问题。我们公司员工守则上写着工作时间是9.00-17.00，周六8.30-17.00，并没有注明是否包括吃饭时间，但实际上是有1小时吃饭时间。后来入职了才说这样算每天实际工作7小时，要员工轮班，大概每两周一次，在周日全天或周一全天或平时晚上安排上班，工资按正常1倍 ...
//www.110.com/ask/question-11813925.html-了解详情
我想问一下，我工作的公司在2015年9月派发人手一本员工守则，在2015年5月发出了薪资制度，想问下在处罚员工以那份为准...
//www.110.com/ask/question-6387203.html-了解详情
我是前台工作，应聘时和员工守则里都的工作职责都没有写有任何成单任务，之后公司给额外的任务单，完成不了就会扣费，请问这样要怎么解决...
//www.110.com/ask/question-14360057.html-了解详情
律师你好！ 我在私企工作了10年，只在刚上岗时签过一份《员工守则》，没有签过《劳动合同》，公司不给缴纳社保等，每天工作8小时，单休，法定节假日上班无加班费，春节前后上班月份按实际上班天数发工资。 现在离职后可否申请补贴，可以申请哪几种？...
//www.110.com/ask/question-11250543.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务