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我想咨询一下在公司员工报销公司费用的情况下,员工办理离职手续吗...
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你好!请问一下我现在是到三个月的员工,现在辞职的话三天就可以办理辞职手续,但是我昨天四月五号交的辞工书,线上班长却叫我写到四月十二号的天才可办理离职手续,但是因家中有事等不及,请问我可以明天去办理辞职手续吗?...
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问题一:员工不来办离职手续,工资如何结算公司才不会有风险 问题二:自离当月是否可以停止公积金及社保的参缴...
//www.110.com/ask/question-62461.html-了解详情
员工离职后(办理离职手续),在异地上了社保,但原单位做减员,导致欠费和滞纳金。怎样申请免除,或减少损失?问的是单位怎样避免损失,谢谢...
//www.110.com/ask/question-9882044.html-了解详情
你好,我是河南康桥物业的员工,于2017年3月入职,在职期间因为与领导发生矛盾,领导让我回家休息一个月,但是当我休息一个月去上班时,领导安排我去郑州上班,因为家在南阳,离家太远,我回绝了,然后我就失业了,办理离职手续,请问一下这种情况应该怎么办?如何能补偿我一个月休息的费用。...
//www.110.com/ask/question-11308809.html-了解详情
现在店长一直在跟我扯的有三点: 1、员工手册试用期内提前三天申请(10月1号店长说“三天后你不用来了”到10月3号已经三天) 2 的合约已经在3号终止) 3、10月3日并未成功办理离职手续,所以10月4日还需上班(因为各种原因未能及时办理离职手续) 现在店长要算我4号旷工,合理合法吗 我投诉在理吗...
//www.110.com/ask/question-15487914.html-了解详情
负责人请辞,部门负责人在气愤之下,不算正式的说了一句离职离职;后公司正常上班时,该员工到公司办理离职手续到公司上班,因此公司将其本人上班的时间按旷工处理了,旷工一天扣除其三倍工资,但是员工本人不满公司的这种做法,说要状告公司,作为公司是按照正常的公司规定来走,这样的情况,应该要 ...
//www.110.com/ask/question-6319849.html-了解详情
吃住不扣费用。每月扣我400多。长期加班。中秋节也加班放假。2016年11月至12月要求员工因赶货要求周日也加班。没有加班费。每次发工资拖欠2 。这个比较复杂。 厂牌无企业名称。没有商标。无本人相片。如果员工辞职到期厂方不办理离职手续怎么办。 加班费。2016/714入职至2017年1月14日为6个 ...
//www.110.com/ask/question-10152665.html-了解详情
吃住不扣费用。每月扣我400多。长期加班。中秋节也加班放假。2016年11月至12月要求员工因赶货要求周日也加班。没有加班费。每次发工资拖欠2 。这个比较复杂。 厂牌无企业名称。没有商标。无本人相片。如果员工辞职到期厂方不办理离职手续怎么办。 加班费。2016/714入职至2017年1月14日为6个 ...
//www.110.com/ask/question-10152659.html-了解详情
是蓝月亮(中国)有限公司的员工,本人在2016年11月8日和部门经理提出辞职,部门经理同意我并通知人力资源部门为我办理离职手续。但是因为之前公司在我 ,期间蓝月亮(中国)有限公司为我缴纳2016年11月、12月社保公积金,但发基本工资。现蓝月亮(中国)有限公司要求在我3000元押金中扣除11月、12 ...
//www.110.com/ask/question-10275205.html-了解详情
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