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我公司有一员工5月10日发生工伤,造成大拇指骨折,治疗结束为9月3日,拇指内钢针取出止.在此期间,他一直吃住在公司,9月3日后也到人力资源部报到,也办理离职手续.请问,此类案件如何处理?如果终止劳动关系,赔偿该如何支付?...
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