单位因人员流失造成在职员工被迫加班的情况，能否因此而提出被迫辞职？ 详情：我在本地一家美资供应链管理公司工作(管理人员都是本地人)，我于2012年进 天。并计算超时1.5倍工资，但我只想正常上下班，请问我能否因此被迫辞职，提出解除劳动合同并要求赔偿？ 谢谢。 现在主管和我说是特殊情况，人员会在两个月后 ...
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单位因人员流失造成在职员工被迫加班的情况 能否因此而提出被迫辞职？ 详情：我在本地家美资供应链管理公司(管理人员都是本地人)，我于2012年进公司担任文员 两天，上两天晚班休息两天。 目前本职位空缺，主管要求我们上四天休息两天x12小时的班，请问我能否因此被迫辞职？提出解除劳动合同并要求赔偿？ 谢谢...
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