李律师你好，我想咨询下，员工试用期辞职主管批了，老板后来要员工多上几天，员工不同意与老板发生口角，老板以不服从安排为由罚款100元，请问合法吗？...
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问题一，实习期工资该怎么定？问题二，试用期辞职，用支付公司的培训费吗？公司在建设期，安排所有新员工在别的公司学习，这种学习也只是上上班，培训怎么界定？...
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试用期2.5天工作日。主管对员工试用期工作不满。给员工找麻烦。想让员工主动辞职。工作两天没有工资的。可以认定被迫辞职吗？被迫辞职师是否可以要求赔偿金...
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您好，我在试用期辞职，但是公司领导以《新员工入职试用期协议》中“试用期两个月，其中有7个工作日为试岗期，在试岗期期间为双方选择期，如试岗 所以有时候就会玩手机，公司可不可以以我玩手机违反公司规定为由而不给我工资呀？(是我提出辞职，而不是公司辞退我。)谢谢！有点急，请了解相关法律的律师大大们能给出解答。 ...
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试用期一个月后未转正，试用期时签订了员工须知上面有写试用期辞职需提前一个月并要求签字，现在需要一个月后才可以走吗？这份员工须知有没有法律效用？...
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您好，请问试用期一个月后，我辞职了，公司人事部说，试用期辞职的员工，按公司规定没有提前半个月辞职，要扣半个月工资，合理吗？...
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您好，我是一家私人店面老板，招员工试用期三天，可员工试用期刚好三天就辞职不做，需要支付工资吗...
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我在上海奉贤的一家快餐店工作，试用期一个月，店长威胁我，试用期辞职的话，工资会有50%的克扣，合同书上还写有员工辞职当天，当月不发放工资的字样，我想在试用期还剩三天的时候辞职，我要拿那笔钱回家，我该怎么办...
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员工试用期一个月，未满试用期临时告知公司辞职，工作内容未交接，工资应该怎么结算？...
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公司领导在试用期内要求员工未满试用期辞职需扣一周底薪...
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