员工辞退经济补偿金的计算方法 -法律咨询其他搜索

律师您好！我于2015年7月16日，经某物业公司招聘来到某汽车城上班

第一个月总计工资2560元/月。我于8月16日一个月试用期满后转为正式员工，转正后基本工资为2500/月+560月餐补，工资收入3060月/。一直工作到10 28日被辞退，三个多月该公司未与本人签订书面劳动合同，以及任何形式的书面劳动协议。请问我能得到多少金额的经济补偿，以及补偿金的计算计算方法。...

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