公司以员工违反公司规定开除员工合法么...
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公司以员工违反公司规定为由扣除员工年终奖或半年奖并且两年内无升职机会请问公司违法吗？...
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员工违反公司规定，没有造成实际损失，公司可以罚款吗...
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员工违反公司规定，没有造成实际损失，已经罚款，怎么维权...
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请问员工违反公司规定年累计旷工自离，请问他有权利吗...
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员工违反公司规定 要求对方写辞职书 对方不写.怎么处理...
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你好，我是1企业的小组长，由于我组员工违反公司规定，企业说我负连带责任，要开除我，请问是否合法？有无赔偿金？...
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这样辞退违纪员工合法吗？ 公司没提供社保、养老保险，现有一员工值班时严重违反公司规定，有监控存证，该员工也口头说自己有高血压（有录音存证）可以以严重违反公司规定及员工身体不适任合法解聘该员工吗？...
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您好，老板以员工要休假，老板不同意调休，说员工违反公司休假规定，又以员工不搞卫生为由，辞退员工，并因不搞不属于职责范围内的卫生为由扣员工 想结清工资并要一个月的赔偿金，如果她不肯，仲裁或者走法律途径的流程是什么，没有与员工签订劳动合同，也没有买社保，每个星期五星期六星期日无特殊时期不准员工休假，每个 ...
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