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律师你好!我目前的状况是休完产假回
公司
上班
,
公司
在我
上班
的前一天叫我去协商
份工作就下调
工资
。在这家
公司
上班
两年,
公司
没有给我上调
工资
。我觉得
公司
是嫌以前给我开的
工资
太高,想找故意为难我,让我自己辞职。我现在还
哺乳期
,宝宝才4个月, 我申请劳动仲裁,新签的合同是
不
是对我很不利。我我休产假的
工资
公司
都没有按我原本
工资
发放
,而是按深圳最低低薪给的,我可以要求
公司
补发我
全额
工资
吗?...
//www.110.com/ask/question-9442513.html-
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面对被忽悠了签订的劳动合同我该怎么办
小时,要求补偿加班费;三、2月份签订合同之后,
公司
直至6月底才把合同给我,并告知我
上班
时间改为9小时,
工资
是960元每月,(原先谈的时候是2000元每月 经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的; 3、女职工在孕期、产期、
哺乳期
内的; 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后,甲乙 ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-
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