我今年51岁，在19年5月因生病无法上班，单位可以辞去我吗，我在这单位做了7年多，买社会5年多，退休后继续留用。退休后签的是临时合同，一年的...
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你好!我是一名新进员工，在公司上了五个月班后，因生病无法上班，现已请3三个多月病假，病情未好转，需继续治疗，但公司不批病假条，并劝其离职，怎么办...
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哺乳期，因生病无法上班，病假2个多月，目前换了个主管，对我最近的病假她不批，不批理由是，病假太长，还有需要我去公司当面请假，后面我多不知道咋办？...
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我在河北鞋厂干三四个月，因个人生病无法上班，要求辞职工厂不予发放工资怎么办...
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我因生病暂时无法偿还网贷，导致逾期，会被起诉吗？被起诉的话该怎么办，因痛风5个关节疼痛，实在无法正常上班...
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您好！我是农商行的企业员工，工龄29年，因在工作期间生病而无法上班，请假日期2015年10月9日到2016年10月8日，单位支付月工资1200元。请问这合理妈？...
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我在公司干了两年半，现因生病虽治疗无法上班而被辞退，请问能得到哪些补偿...
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因家里老人生病无法自理。请假回家不能按时返厂上班。现委辞职公司却扣了我600。我如何才能要回我的工资...
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我在公司上班半年了，是一家物流公司从事客服一职，因生病无法继续工作向领导提出辞职，但是他要求满一个月才能走，因当时进来时是有签合同需提前一个月离职，但是由于身体原因生病是突发状态，没有办法继续担任此工作，需要回家静养，特殊情况可以离职就走吗，如果公司不同意我是否可以起诉他，有多少的优点...
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律师好，2019年6-9因生病不定期住院治疗向公司请假，公司没有接收假条，9月初住院期间被公司车间主任告知不来上班社保就减员了，出院后去公司请病假，被告知社保已经减员。请问这种情况能要求公司给继续缴纳社保吗？如果因为不给缴纳社保而无法保险医疗费能主张公司承担吗？...
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