。2007年12月26日,大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定:王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度,该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月,该有限责任公司的管理制度中规定:职工如对单位同事暴力威胁、恐吓,将予以开除 ...
//www.110.com/ask/question-130467.html-
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。2007年12月26日,大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定:王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度,该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月,该有限责任公司的管理制度中规定:职工如对单位同事暴力威胁、恐吓,将予以开除 ...
//www.110.com/ask/question-130053.html-
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自《劳动合同法》实施后起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每 月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者[b]补订书面劳动 合同[/b]”,总共计算赔偿的时间应当是“1年”减去“1月”等于11 ...
//www.110.com/ask/question-71390.html-
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工作两年半没签定劳动合同,这样会产生无固定期限劳动合同关系吗?是否能要求赔偿双倍工资?仲裁以下来了,只判决我所在的公司补交这两年半的养老保险,不赔偿双倍工资。如果上诉法院是否能赔偿双倍工资。(我现在还在该公司上班)我现在怎样做才能双倍工资的利益?...
//www.110.com/ask/question-126094.html-
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我们在单位已经工作了八年了,每年都和单位签订合同的,这种情况我们可以要求签订无固定期限劳动合同吗?可是单位说新劳动法是2008年1月1日颁布实施的,要从2008年开始算...
//www.110.com/ask/question-125398.html-
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我一九八三年参加教育教学工作,前期工作的学校合并了.现在所在的学校也已经连续工作了十四年(有学校的证明),每年发十个月的工资.我是一九五九年十月生,今年52岁,近一年多学校没有签合同,我现在还是一个临时工,2003年取得,我的情况符合签订无固定期限劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-100515.html-
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昨天,我发了的请求信息.收到了一些专家的指点,在此谢谢了.实际上我就此事也和单位进行了交涉,但没有获得许可.我还可以通过哪些途径获得这个权益呢?请各位大家们多献墨宝,以助我以后的生活有个着落.谢了....
//www.110.com/ask/question-100902.html-
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企业与员工签订无固定期限劳动合同存在哪些负担或法律风险?...
//www.110.com/ask/question-10019.html-
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尊敬的律师:您好!我在增城一家纸厂上班已经15年了,固定期限劳动合同08年签一次,2011年签一次,13年签一次现在厂里又要签固定期劳动合同,我不想签,我要厂里和我签无固期劳动合同,厂里不答应,还说如果我不和厂里签合同就要我走人(因为合同已到期)。请问:厂里要我走人,是否应该给我经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-5416752.html-
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A公司被B集团收购,2004年10月与B集团(X国)公司签订至2006年4月的劳动合同,2006年由于工作需要,与B集团(Y国)公司签订2年自动续签的劳动合同, (美国)这样。2010年4月合同马上就要到期了,公司给了我一份3年的合同。请问专家,我这种情况是否可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同呢。...
//www.110.com/ask/question-103847.html-
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