可以随意裁员吗？（如说因本厂生产经营欠佳、资金缺乏、规模缩小等）吗？国家法律法规是否否对此有哪些约束其行为？我们厂县里可否强制约束其进行裁员吗？ 5 的员工劳动关系。具体解除方案将依据劳动合同法规定进行。如果您认为*厂侵犯了您的劳动权益，建议您来我局劳动仲裁院申请诉讼，开庭审理后根据法律规定裁决。我局 ...
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国家规定 你好，我想咨询我们物业公司由于我个人六月中下旬提出夜班加班薪资不符合国家规定，并提前提出公司更改，但部门领导装做不知道，然后七月份继续给我安排夜班， 员工停职通知书合法吗？现在国家法律上还有员工停职通知书吗？那个能证明我上班的保安记录表在我手里，公司叫我提出证据证明我上夜班了，没有指名要巡逻 ...
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你好，我想咨询我们物业公司由于我个人六月中下旬提出夜班加班薪资不符合国家规定，并提前提出公司更改，但部门领导装做不知道，然后七月份继续给我安排夜班，我拒绝上 以巡逻记录表为标准，只以案场人员的指证为准，然后对我不配合公司调查为由，对我下发无期限员工停职通知书合法吗？现在国家法律上还有员工停职通知书吗？...
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可以随意裁员吗？（如说因本厂生产经营欠佳、资金缺乏、规模缩小等）吗？国家法律法规是否否对此有哪些约束其行为？我们厂县里可否强制约束其进行裁员吗？ 5 的员工劳动关系。具体解除方案将依据劳动合同法规定进行。如果您认为*厂侵犯了您的劳动权益，建议您来我局劳动仲裁院申请诉讼，开庭审理后根据法律规定裁决。我局 ...
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