没有，就给了390自己买和工资一起，总共是1190，去掉所谓的保险390基本工资是800，没达到国家规定的基本工资。二是国家规定的节假日不给我们补休，去年一年只 。三是工作量与工资不成正比，上班五年一个月平均2600多，每次发效益护士长都要我们打钱给她，说我们账上有科室主任的钱！反正有很多不公平的地方 ...
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专家：您好。我父亲是济南一事业单位的退休职工（正处级）。今年四月因病去世。父亲生前基本工资四千多，按国家规定抚恤金应该领二十个月的。可单位却只发三万。这样一算月基本工资才一千多。请问我们该怎么办？谢谢。）...
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国家法律规定的产假是多长时间？产前假在产假时间之内计算吗？工资如何发放？法律规定的婚假是几天？带薪休假的“薪”是基本工资吗？...
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是一名双城镇卫生院一名职工、2011根据国家改革政策、双城镇卫生院分两家为双城镇卫生院和双城市骨伤科医院、分家是没有让我们看文件没有征求个人意见、没有分配 、问、双城市政府下发的分家文件有效吗？我们分家没有标准没有依据合法吗、我们现有基本工资400多 有标准规定吗？我们医院现在体制不明、我们有权追究吗...
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您好 我在一家私企工作快5年了，我了解到这个公司已经1年多都没有给我按照国家规定的天津市最低基本工资给我发工资了，请问这家私企算违法吗？我该怎么做？我不太懂法，也是最近才知道的！...
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1日开始请假，到2010年12月1日又开始上班，上到19日，又继续请假至今。我是晚育。公司方面认为只给三个月产假，也就是只交了7月到9月的社保，10月 陈诺7月到9月可以得到基本工资的一半，但必须我上班后给我，现在我12月上了10多天班所以又不给我发。我现在该怎么办？国家规定哺乳期时间多长？公司说要不 ...
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春节请假这样扣请假的工资,出勤时间是136小时,基本工资是1380元,平时加班42小时,双休加班23小时,加班费一共是864.48元,加班费是按照国家法定21.75天来给的,事假32小时,扣事假324.71元,要比不放国假多扣70.91元,请问这样合理吗?我们就这样被扣钱了吗?...
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我是社区医院的档案录入员 不给我上保险 签合同 我干了一年多了 每个月也就7 8百块钱 可以告他吗？...
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的实发工资为300元左右，相差近十倍，大厂仍有节余，那我们应该有更多的节余，那我们的结余去了哪里？我们该向何处去找我们创造的劳动价值吗 9月1日——2013年8月31日）我们都知道基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。它是工资总额的组成部分，哪有根据工资总额算工资标准 ...
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手稿为10万字，同时必须签订1个月以上的合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付1万元 合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同) ...
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