培训违约金问题 单位派我到广州学习，协议期四个月，因课程安排等原因，实际学习时间157天。现单位只报销学费车旅费等7000元（实际学费4800），但要求为单位服务十年，违约金每年5000元，也就是说，如果我现在辞职，得陪单位5万元。请问这个培训协议有效吗？...
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我与公司签订了三方协议，但档案还没转到公司，还有实习就业协议书。实习就业协议规定：培训结束签订就业合同后，必须为公司服务一年，否则赔偿3850违约金。公司提供四个月的免费技术培训，规定违约者缴纳3850的培训违约金。公司培训五周后即将我派遣出去，开始实习，拿实习公司500， ...
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觉得不相想干了，想辞职，来了之后就培训了9天就下井了，如果现在辞职会交违约金吗？签的时候比较匆忙没有看清违约金问题。辞职需要提前一个月还是提前三天通知用人单位即可？签了一式两份合同没有给我一份这样对吗？还签了一个培训协议，说是国家规定必须义务培训72小时，我听老旷工说有人辞职了要了1W多才给的档案。...
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青麦人才违约金问题，在青麦人才培训不想去了还没有开始培训 ，想取消一定要付违约金么...
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您好！我有问题想咨询下！是有关于培训违约金的。原因是这样的，我在工作期间与公司签订了培训协议，里面内容大概是培训之后必须在公司工作满2，用什么能要回来...
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我是应届毕业生，宣讲会后与一企业签订了参加培训的协议。规定我去外地参加十天培训，不去则需要交两千元违约金。现在距离培训还有半个月，家里不同意我去，需要交违约金吗？...
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关于公司0基础培训的问题，我是学日语的，今年快要毕业了，投了很多简历，一个软件公司打电话说让去面试做软件开发，0基础他们可以培训4个月，然后签订5年 我是学文科的，他们公司却让0基础去学习理科的软件开发，这样的公司如果是通过培训，挣违约金是不是合法，我想跟他们签协议，签合同，因为我想学软件，我应该注意 ...
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你好，律师： 本人与公司签订岗位培养协议，不是委外培训，故不产生任何培训费用，通俗讲：就是他们提供岗位，让在工作中不断自己摸索学习，合同期为三年，公司要求，如果在三年之内辞职，则要陪偿三个月的工资作为违约金。这个合法吗？...
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企业进口设备，需要派专人到国外培训，培训期半年，发生培训费用4万元。与被培训者签订培训服务协议。培训完成后，培训者辞职，难道仅仅补偿4万元的培训费用就可以了吗？从合同角度，我付钱购买你培训后的能力，钱我已经支付了，你单方违约后仅把钱退给我就行了吗？没有违约责任吗？企业耽误的时间成本如何索赔呢？...
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我今年7月份毕业，和一家公司签了三方协议，并在该公司进行了两周所谓的培训，完全就是让我们看视频写感想之类的，之后又实习了不到两周的时间，发现公司各 我应不应该交？如果公司跟学校领导谈过后不给我三方我该怎么办？公司领导说就算没有注明违约金问题，也存在国家标准，就是没写也要让我交钱的意思。请问是不是这样？...
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