你好！我公司让我签份竞业禁止协议，里面的禁止范围几乎包括了所有零售业，补偿金约定是我基本工资的30%，然而我平时工资是加提成和奖金的，基本工资千来块，这样的协议我该如何签才能维护自己的权利...
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是公司为了税务是事就这样分开了，我现在想离职，但是想要周六的加班费... 因为公司的合同上统一写了基本工资3500元，另外1500包括周六加班工资，可以实际上我们进公司的时候谈的实际工资就是5000元，是公司为了税务是事就这样分开了，...
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公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？ 我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。...
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；岗位生产总监；每天工作8小时，每月休息4天；保底年薪50万(收入包括：基本工资+绩效考核+成本节约激励+天职股分红)，保底年薪每处增长6%。 现公司于2018 及代通知金，故意采用降薪调岗逼员工辞职。 2、月发工资为：基本工资0.8万+月度绩效考核0.5万=1.3万(其余年底发放)；每月休息4天，如 ...
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您好，咨询一下，补偿金一年一个月工资，这个“月工资”是指每月基本工资那部分，还是包括其它，比如生活补贴和社保补助金。谢谢！补充一下：历来每月工资是：月基本工资+生活补贴+社保补助金...
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我父亲是一名刚刚去世1950年参军的正连级退休干部。生前工资4656。51元，可是一次性抚恤金中的基本离退休费只有2254元[其中月基本工资1704元，军龄津贴330元，军人职业津贴220元]，按40个月计算为90160元，加上丧事费4656。51乘12=55878。12元， ...
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母亲离休干部，刚去世，人民大学发放丧葬费8000元，抚恤金按离休基本工资每月1200元，发放20个月，不知是否符合文件规定，同时想知道基本工资和基本离退休费内容有什么不同，所以咨询请尽快回答。文号？ 如不符合标准请告知。谢谢！...
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2021年2月份综合工时制，排班安排14天，每天12小时，其中包括2月12，13，14三天法定假日。当月基本工时如何计算？是否需要将三天法定假日 小时，少于综合工时制每月167小时，所以公司要求员工用3天12小时年假即36小时，来补足167小时，才能发基本工资+三天三薪工资。请问这样是否合规合法？...
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方律师你的，我是一名煤矿驻矿安监员，从2010年一直到2016年为国家政府服务，从10年和政府签订劳动合同为基本工资包括养老保险在内为1200元，现在煤矿已经关闭，我们面临辞退，我们对于政府不按国家文件法律法规进行补偿不合理，我们可以申诉吗...
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我是2011年12月份去公司应聘的当时公司说因公司工作需要周六周日要经常加班所以基本工资是1800绩效奖400。一年以后给我买五险。当时也就答应了。 后来又因 可以休息半日问题是现在每天都要上班和加班，家里有点事请假也不批准不去就按旷工处理公司说干不了你就辞职。（包括节假日在内没有支付过任何加班费）...
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