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企业与员工发生关于加班费的劳动仲裁案件,员工要求支付加班费,但我企业员工月均工资2000元左右,《工资发放签字表》只显示两列,一列是总数,一列是 其余金额为国家规定的各项应支付的金额合计。3、各项应支付工资项目计算标准不低于当月天津市最低工资标准。请各位律师给以明确解答,如果这样不能胜诉,请各位律师 ...
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您还,我想咨询几个问题: 1.我所在单位是私企,目前处于被另一企业收购,交接阶段,已经拖欠两个月工资,并且我处于哺乳期,能否去劳动仲裁委员会申请 支付工资,在我怀孕期间,由于劳动量减少,所拿到的工资都不够天津市最低工资标准,是否可以申请劳动仲裁得到赔偿? 3.产假期间,单位以没有工作量为由,不支付工资 ...
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