进行认真审核，对于群众反应他们的违纪、违法行为没有进行严肃处理。致使他们胆大妄为，明知故犯越来越多的冤假错案，得不到纠正。使冤假错案越积越多，分管院领导 国家法律认为，这么简单都不知道，问什么这就是法理”现在规纳各部门的答复如此经典实在难以理解。 〔一〕 立案庭：回答当事人质疑是这样的“我们立案是依据 ...
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争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决通知书，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一） ，最高人民法院2004年11月12日以【2004】民一他字第2号作出答复；“根据请示报告所述事实和《中华人民共和国劳动合同法》第二十条第二款的 ...
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月22日外，已经超期6个月，但江苏省高院没有给出延期复查通知书，有关短信答复是“因双方当事人申请庭外和解，不计算审理期限”，有违规操作行为 固定期劳动合同的诉讼理由不能成立…….”对于认定（2000）下民初字第960号判决违法，因为《劳动法》第十六条规定“建立劳动关系应当签订劳动合同”这里“应当”是“ ...
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