转成支气管炎，治病期间和治愈后经领导同意暂时搬离了新大楼，在环境较好的老楼办公，现在怀孕4个月，领导一定要我搬回新楼，以便员工管理，协商不成只好搬了过去， 现在就在莘庄办公。）我该怎么办？如果我请事假一直到生产前能请产假的时候，再请产假，那么我产假期间的待遇会受影响吗（比如生育金，工资之类的）？公司会 ...
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？该公司成立不到3年，面试时询问了三年内不要孩子可以吗？但是之前有人怀孕了没有事。目前，怀孕的人数有点多，有10名左右。公司以违反《河北省计划生育法》中提到的“未经单位批准”为由对10余名孕妇予以回家待业处置，何时上班及期间工资待遇等问题未作出明确答复。请问，回家待业是否有工资，生 ...
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我在一个军工集团上班，单位本来就是有害工种，接触的都是硫酸、二甲苯、油漆之类的东西。现在怀孕了不能在这种环境工作，单位让我待岗，但是却要我自己上交三险一金。我想咨询一下关于这种情况是否不应该？特别是孕妇在怀孕期间的应有待遇应该是怎样呢？...
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衡阳市一家三甲医院的有编制的医生，我想向您咨询孕妇在休病假及产假期间奖金的发放及年终奖的发放是怎么算的。我在怀孕前三个月休病假半个月（2011年2月，正是春节）时 完，结果我那个季度的奖金被扣除二分之一，我现在正在家休产假，而我的年终奖还不到同资历同事的四分之一。我想请问我在怀孕期间这样的待遇合理吗？...
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比较景气，天天都有活还加班，工资也算理想3千六七左右，六月份我怀孕了，领导找我谈话要是在厂上班期间出了事孩子没了的话跟厂里没有任何关系，厂里不负责，也不能算 领导谈放我们长假能不能给点补贴，我们孕妇又找不到事做，总不能饿死我们吧，他们就说那是不可能的厂里从来没有这种待遇，厂里不可能亏本养你们，不是只放 ...
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你好我在想问一下我在公司做销售五年了，现在怀孕了，公司开始很照顾可以请假，可时候说不上班工资就没有，而且休假期间保险全部自己负担，除去正常产假，因为有先前流产在医院开了病假条，我了解到如病假公司应给相应的工资，现在公司的做法违法吗？我要怎么维权。...
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也未上班也未请假，但接到通知后都及时前往。在此期间去医院检查发现自己怀孕了，最终又打消了离职的念头。回到公司后，我申请上班，被通知公司无空闲岗位 正常缴纳，工资减半，回家待岗。 我想咨询一下，像孕妇这样的情况，公司能否单方面决定移交劳务市场，是没有解除劳动合同，但待遇时被告知没有岗位自然不会保持不变。...
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