我是孩子7个月，哺乳期，上班时间是早班，晚班，全天班，休息，早是8:30-13点，晚班是12:30-20:30，全天是8:30-20:30，一周按 回去喂奶了，有时全天班下午休四个小时，否则超小时数了。我想问问，劳动法规定哺乳期不得按排夜班，我这点算不算夜班，如果以这个到劳动仲裁要求单方面解除劳动合同 ...
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产假马上到期了，我孩子现在挺小的，我想自己多带一段时间，请问如何跟公司谈停薪留职的问题，如果公司不同意的话，我只有辞职吗？谢谢因为公司之前没有先例，我确实也不想上班了，但是希望自己的社保和公积金还可以续交，所以想办停薪留职，如果公司不同意那么我就一直不去上班会有什么后果呢？...
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下午十二点半到十九点半是另一个班，让我和另一个哺乳期的女员工两个人倒，但是这样的话中间就不给时间回家喂孩子，因为我家小孩子睡觉比较早，这样的话我上下午班的时候 一天不让喂孩子，因此提出异议，站长不同意我提出的，还说我是出来上班的，老想家里孩子干什么，还说不行的话让我调站，我不同意，然后到现在也没鞋辞职 ...
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正在哺乳期，因家里没人看孩子请假，请的时间长了公司强制我上班，我没去公司以旷工为由开除我，我可以申请补偿金吗，哺乳期是双倍补偿吗...
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您好，我是一名哺乳期的妈妈，我在我们单位工作了3年多了，前一段时间我产假到期，回来上班，刚工作了一星期，就被告知不能上班了，在家待岗，只给 八点半之前，晚上5点半以后去打卡（而我的同事都不用去打卡），他是故意针对我，处处为难我，嫌弃我带着孩子，一直等了有将近两个多月说还是不能上班，然后你离职再入职吧， ...
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律师您好，我想咨询您一下我现在是哺乳期孩子四个多月由于产假到期公司让抓紧时间回去上班，我想请假公司不准，像我这种情况公司有权利辞退我吗？...
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我哺乳期到期公司让我去上班。因孩子无人看想请一段长时间病假，公司不允许让我离职～我该怎么办...
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您好要向您求助下，现在我在哺乳期被单位解约了，协商不成申请仲裁了，解约是在合同到期前一天被通知，企业应不应该赔偿代通知金？申请以后企业应该是仲裁 公司哪段时间旷工，单位不回复。我怀孕期间因为身体原因休假一段时间，后来回来上班领导又建议休假一直生完孩子，因为假期较长，四五个月，所以病假单部分缺失，公司拿 ...
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你好，我还是一名在哺乳期的妇女，产假休完了，但因为孩子吃奶粉过敏就没去上班，请了假，但公司让我自己去办离职手续，我没时间带着孩子，公司面临倒闭，如果不去办理离职手续公司会按旷工处理吗，如果没按旷工处理公司倒闭会赔钱吗...
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加班，甚至加班到凌晨，没有固定时间，天天要出去跑市场，我以前的职位是顾问，在办公室上班就可以，偶尔出差或者拜访客户，此工作不利于我喂孩子，我也不喜欢） 2： 是很清楚我的情况应该怎么，请大家帮帮忙，告诉我以下几个疑问 1：我目前是哺乳期可以拒绝他们的调岗，那如果公司跟我耗，不去解决我的问题，那么等到我 ...
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