您好，请问累计工作时间是6个月零2天的经济补偿金是按一年算还是半年算？签的是以完成一定工作任务的劳务合同。...
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三十日通知。公司方面表示签订合同自己加了一条未完成任务，可以给予开除。入职时签订了保密协议，没有发过有关于这个保密的津贴。是否这个也会有一定的赔偿。现在公司只愿意 工资，观点二，公司未提前三十天通知给付多一个月工资为代付。所以我认为可以拿到两个月的工作。按照这样的案例能拿到的是不是只有多一个月的工资？...
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我在一家国企工作了7年，现在公司要搬迁到外省，我不想去，公司是否有赔偿？ 具体是我现在做的项目要搬去外省，而我签的合同是《已完成一定工作任务》的合同，合同上面明确写了我所从事的项目，一直到我做的项目结束。而我做的项目并没有结束，现在要搬到外省，我不去的话，公司是否有赔偿？...
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这些人员平时不需要来公司上班，所以不设定时薪、日薪、月薪等；如果有客户介绍并促成交易，销售人员即可获得返点，如果双方都有继续合作的意愿，合同长期有效。这种情况应该签订兼职合同还是以完成一定工作任务量为期限，或者是无固定期限合同呢？还有哪些需要注意事项，规避违法行为 ...
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律师您好！我2006年2月进入公司，开始每年签一次以完成一定工作任务为期限的合同，到2009年一次性签了5年同样的合同，至2013年底到期，现公司被收购，50岁一刀切，今年2月被解聘，我怎么办（因协商不成暂没签解聘合同）？能有几个月的工资补偿？谢谢！...
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律师您好！我2006年2月进入公司，开始每年签一次以完成一定工作任务为期限的合同，到2009年一次性签了5年同样的合同，至2013年底到期，现公司被收购，50岁一刀切，今年2月被解聘，请问我能有几个月的工资补偿金？谢谢...
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我公司属于电力检修企业，经常性的承接电力检修维护或发电设备机组大小修项目（发电设备机组维护合同期一般1-2年，机组大小修一般30天-90天不等），可否与员工签订以完成一定工作任务为期限的合同，以规避法律风险？...
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支付暂行规定》： 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （1）用人 内容为被告自拟定，未与原告协商过，只是让原告签个名，且签订的合同未给原告，之后被告多次变动原告的工作从未与原告协商也未签变更劳动合同。原告 ...
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把我调到信息部工作，主要工作任务是联系广告业务，可我做了多年的组版员，跟本无法胜任这份工作，去年9月份部门开会说，如果还无法完成广告任务者，将 人员签订劳动合同，在法律上就形成了无固定期限劳动合同，这样对用人单位是很不利的，因为形成了这样的合同后，用人单位无权单方面解聘该员工，如果单位不给开工资及擅自 ...
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2016年12月31日。之后我也随之被外派到客户处做日常设备维护，行政等管理工作。同年9月我公司这块业务被另一家业内同行收购，因此又签了第二次甲方更名 仍为2016年12月31日。去年11月，接公司通知询问是否愿意续签合同，但合同的性质却变成了以完成一定任务为期限的合同，但是我公司与客户签订的服务合同 ...
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