约定实习期两个月，实习期一个半月的时候，微信通知老板辞职（之后再也没去过公司）（因查询劳动合同法了解到试用期只需提前3 天通知老板即可，没有约定具体通知形式），目前未与老板签订实习期劳动合同，老板期间预支了一部分工资，剩余工资还未结清，工作内容是联络客户，制作报价和订单。 ...
//www.110.com/ask/question-13332260.html-了解详情
要回。 现状：1、没有和公司签订书面劳动合同，但公司有缴五险一金。2、因工作性质需出差没有考勤，仅三个月实习期过后转正的前两个月有考勤表。3 同事们都是类似情况，应该可以证明我和公司的工作关系及出勤状况。 问：1、向劳动监察大队举报需要准备哪些书面的证据和文件？一般举报后多久能做出处理？ 2、向劳动局 ...
//www.110.com/ask/question-3340579.html-了解详情
代表人丈夫签字，没有企业印章)，2018.4.19日入职该公司，2018.9.20该公司以违反劳动合同法第39条为由，解聘本人。本人并未违反相关规定。 另 社保，到现在企业都没有回音，也已找过劳动仲裁立案，已收到立案回执。(证据有:1.实习期劳动合同4.19-6.19，2.从7.20-9.20的社保 ...
//www.110.com/ask/question-13467631.html-了解详情
五月份入职签订实习协议，约定实习期为三个月，六月份底拿到毕业证，八月中实习期结束后。是否从拿到毕业证开始签订劳动合同呢？ 八月中现在公司签订劳动合同，试用期为三个月合理吗？现在才确定合同，从我拿到毕业证已经一个半月，是否能要求他支付两倍工资？...
//www.110.com/ask/question-15394524.html-了解详情
3.17开始实习，实习期三个月，并在此期间拿学校毕业证，到七月份应该签署劳动合同，到实习期过后仍然没叫我去公司签订劳动合同，但由于我是走的劳务派遣，所以公司发工资需要先打到劳务派遣公司。但是我实习期工资只发了一个月，并且七月份工资说的是八月份发，结果到现在一分钱都拿不到，我 ...
//www.110.com/ask/question-15914775.html-了解详情
你好，我想请问一下，我进了一家重工业公司做焊工，因为在实习期公司给发的是旧工作服，工作裤上有几个洞，在工作中焊接的弧光刺伤皮肤，腿上起 找部分负责任要求报工伤，部分主任说报工伤会影响部门考核还会罚款不肯报，在实习期公司没有签劳动合同，问公司人事部主管她说一个月一内签，去浙江省杭州市劳动人事争议仲裁院， ...
//www.110.com/ask/question-7782998.html-了解详情
在一家私人企业上班，今年四月一日入职，实习期一个月，公司从6月份给我们买社保，签了一份所谓社保合同，上面写的是劳动合同，只让我们填了封面的个人信息和 合同，请问这个合同有效吗？我能找到证人证明此事为真事，请问这个情况下可以申请劳动仲裁吗？可以拿到双倍工资赔偿吗吗？我目前还在职，需要收集些什么证据呢？ ...
//www.110.com/ask/question-13653483.html-了解详情
已经毕业了，也拿到了毕业证。由于是校企合作，老板硬是说前3个月是实习期，后2个月的试用期 已经毕业了，也拿到了毕业证。由于是校企合作，老板硬是说前3个月是实习期，后2个月的试用期。 这期间就每月只给2130元的生活保障。 因为没有转正，一直没签劳动合同，只是在5个月之后才转正，签劳动 ...
//www.110.com/ask/question-15182242.html-了解详情
律师你好！我是大四的时候到一家民营企业实习，2017年11月27日实习期开始，然后2018年6月25日拿到毕业证毕业，2018年7月正式签订劳动合同， 25日因公司原因要裁掉我，那计算赔偿金的工作年限是应该从实习期开始算起还是正式签订劳动合同算起呢？该赔偿我2.5个月工资还是3个月工资呢?麻烦律师解答 ...
//www.110.com/ask/question-14580099.html-了解详情
我在一家私人企业上班，实习期一个月，公司从第三个月说要给我们买社保，签了一份所谓社保合同，上面写的是劳动合同，只让我们填了封面的个人信息和最后一页的签名，结果社保钱从工资扣了但是没有买社保，这个合同也作为劳动合同，请问这个情况下可以申请劳动仲裁吗？可以拿到双倍工资赔偿吗吗？谢谢律师！！！...
//www.110.com/ask/question-13258164.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务