1、实习期间除签订一份就业协议外,公司为防止实习生实习期满就离职,要求与实习生签订了一份附加协议,要求实习生转正后两年内的不得离职,否则赔偿公司在实习期间赋给实习生的所以工资,现在转正了,签订了正式劳动合同。实习期间签的那份附加协议有法律效力吗?如果现在离职,是否需要支付这个赔偿金...
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刚毕业的大学生,10年10月份,桂林某公司到我们学校招聘实习生,学校推荐我们实习的机会,当时我们学校应聘过了总共120人左右,当时公司承诺实习按计件算,月 了车间的各个岗位,并没有我们选择的余地~~。问题三, 公司规定的签订了劳动合同后协议才终止这个规定是否合法有效,现在我们毕业了,不想在这做了。没有 ...
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刚毕业的大学生,10年10月份,桂林某公司到我们学校招聘实习生,学校推荐我们实习的机会,当时我们学校应聘过了总共120人左右,当时公司承诺实习按计件算,月收入 了车间的各个岗位,并没有我们选择的余地。问题三, 公司规定的签订了劳动合同后协议才终止这个规定是否合法有效,现在我们毕业了,不想在这做了。没有 ...
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