你好，我弟弟是实习生，实习期间签订了一份培训协议，协议上写着，如果培训期间辞职就要赔偿8000的违约金，还要服务3年。这合理吗培训期间是2014年3月1日-2014年7月1日，现在我弟弟不做了，对方要求赔偿8000违约金，否则就要用法律来解决...
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我是在校毕业生（2011年7月毕业），去年12月在一家公司入职并签了2011年6月30日到期的实习协议，到2011年2月份公司又提出要签署3年服务期的培训协议，如果我到2011年6月30日辞职不干了，需要给公司赔偿培训费吗？...
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律师您好！我是一名实习生，于2017年2月份通过学校和中介的关系来到一家幼儿园实习，该园园长加盟了北京的一家早教机构，里面包含教师的培训，其中4月份 了一份培训协议，没有签订劳动合同。培训协议中写到在服务期内不满两年辞职的该赔偿园方所有的培训费用。我现在因为学业的原因要继续去读书，提出了辞职，园方要求 ...
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律师您好！我是一名实习生，于2017年2月份通过学校和中介的关系来到一家幼儿园实习，该园园长加盟了北京的一家早教机构，里面包含教师的培训，其中4月份 了一份培训协议，没有签订劳动合同。培训协议中写到在服务期内不满两年辞职的该赔偿园方所有的培训费用。我现在因为学业的原因要继续去读书，提出了辞职，园方要求 ...
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我是一名实习生，2017年2月份通过学校和中介的关系来到一家幼儿园实习，该园园长加盟了北京的一家早教，我4月份去了北京培训，签订了一份培训协议，没有签订劳动合同。培训协议中写到在服务期内不满两年辞职的赔偿园方所有的培训费用。我现在因为身体的原因要回家休养， ...
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我是实习生，我与用人单位签订了一个实习协议，如果辞职，协议里面要求我每个月需支付100培训费给单位，可是现在我不想做了，需要支付这些培训费吗？实际上就进单位的时候公司内部进行了一些岗前培训，之后再无其他培训。我应该怎么做？...
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我是一个实习生 在一家新开的幼儿园 当时自己是出于急促没有看清楚合同就和园方签了合同 园方说每个月有500元的补助工资 没有说明要扣其他的钱 监护人在场 她当初还在我们不知情的情况下顺着合同还让我们一起签了一份什么培训协议 上面有一行特别小的字 打的是违约要赔2000元违约金 如果起诉了 这个要赔吗 ...
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就是我是一个实习生 在一家新开的幼儿园 当时自己是出于急促没有看清楚合同就和园方签了合同 园方说每个月有500元的补助工资 没有说明要扣其他的 监护人在场 她当初还在我们不知情的情况下顺着合同还让我们一起签了一份什么培训协议 上面有一行特别小的字 打的是违约要赔2000元违约金 如果起诉了 这个要赔吗 ...
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实习生和公司签了一年的合同，如果没有做到一年的想要离职的话，是否要倍偿的？并没有签第三方协议。但是签了一个员工外出培训合同，里面的内容是说，公司支付百分之十的费用，员工支付百分之十的费用，在每月的工资里扣，直到一年的合约到期。但是这个所谓的培训只不过是本公司自己开设的一个课程而已，这样合理吗？...
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工资，关于社保的回应是开始在办，后面给出另一种说法，我的社保要按照实习生的管理规定办，就是没有社保。1月份到我离职的工资是5月份才给我结的 相关证书给我，（毕业证和相关证书被押在公司）。关于违约金，只有在当时培训的时候有一个协议有提及，如果违约需要赔偿公司培训费，但是根据我的了解，合同法规定培训违约金 ...
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