本人职业幼教教师，想咨询～～1、产假158天若遇到寒暑假和法定假期～～是否应该顺延？2、产假期间除了生育金，单位是否应该发放底薪工资？过节费是否正常发放？3、该寻求什么方式维护自己的合法权益！！...
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每周大概要5小时，还有小孩每次（2天）参加围棋比赛时间，老师要全部到场 四：寒暑假班（每年7-8月暑假班，和学生放寒假的时间）集训时间，每周要工作6天，每天2次课，每课时3小时，实际每周工作时间超过48小时） 工资发放是以月为单位的，每月初1-5号左右发 放 如果非全日制用工老板会给员工普遍 ...
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教师！想向你咨询一下我的问题！因为是代课老师，所以之前一直是只有上班时间才有工资，寒暑假没有工资，但是教育局去年已经下了通知，就是从今年元月份开始，所有在编的代课教师包括保安都是发全年的满工资，而且我已经咨询了别的学校均已经发放，而我们校长却迟迟不肯给我补发工资，他的理由是今年 ...
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不拨款给该派遣公司，派遣公司无钱支付，不需要我再去上班（期间无任何违纪）。由于是代课教师，以前签订的合同一直享有寒暑假带薪休假。我们每月工资800元 交社会保险。但1月份上班的工资派遣公司没有发放。所以我便没再上班，也没同意在解除合同上签字。派遣公司也没有再 ...
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9月3日入职北京某国际学校担任行政班主任（副班主任）一职，享有带薪寒暑假，合同期为2018.9.3-2022.7.25。在职期间没有教学事故，没有任何违纪。平时认真 人力部工作人员洽谈，我想咨询最高，我能拿到什么样的补偿？暑假工资是否能够按时发放？还有一周多就要放假了，我很害怕班级发生状况再牵连到我， ...
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