关于大学生就业协议书（一式三份），上面的聘用时间为2015年7月至2016年7月。协议书已经签好了，自己留了一份，公司一份，学校一份。现在 还没有毕业，也未去过公司。只是在学校招聘会上面签订的协议。当时签就业协议的时候，在违约金一栏里书名了违约金是2500元 ，并且我签了字。可是，我现在又找到了更好的 ...
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您好,2010年与国内某企业公司2月23日签了就业协议书,里面补加了一条，双方要 履行协议，一方违约时，应当根据违约情况向对方支付贰仟元。 培训的相关约定,因为想去别的地方发展,想向企业公司辞 职,请问:需要向企业公司缴纳违约金2000元吗?实习期若不是三个月又是什么情况 ?实习期法律有规定是几个月吗 ...
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我是即将毕业的本科生，前一段时间和南京富士通软件公式签订了就业协议书，上面违约金是两千，而且是我在学校把所有内容都填好之后，最后寄给公司并填上公司方信息且加上了违约金内容，然后寄给了我。现在我实习刚结束，发现不喜欢干这行，辞职的话要不要交这部分违约金？还有我的档案和户口派遣问题。谢谢...
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我是2012届将要毕业的学生，我去年十月和一家公司签订了就业协议书，协议书上要求违约的话要缴纳3000元违约金。我现在一直没有去哪家公司实习和培训，请问如果我不去那家公司了，我需要按照他们的规定缴纳这3000元的违约金吗？...
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2009年与国内某企业公司12月3日签了就业协议书,要求在2010年7月领到毕业证以后再到单位报到。但在2010年4月份，收到学校的通知，我获得继续深造升本 回单位盖章时，我不在场。但我得回我手执那份时，发现有叁仟块的违约金在上面。在协议里面写有（毕业生因升学不能按时报到的，是否违约，双方依法商定）这 ...
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可能形成劳动合同关系的一个意向书，所以并不受劳动合同法调整，而直接受合同法调整，所以在就业协议里单位可以约定对毕业生的违约金，而不需要受劳动合同法关于违约金订立需两种情况的约束。 请问就业协议书上没有约定违约金，解除就业协议用交违约金吗？...
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三方协议，但档案还没转到公司，还有实习就业协议书。实习就业协议规定：培训结束签订就业合同后，必须为公司服务一年，否则赔偿3850违约金。公司提供四个月的免费技术培训，规定违约者缴纳3850的培训违约金。公司培训五周后即将我派遣出去，开始实习，拿实习公司500，我实习两个月后辞职 ...
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你好，我是本届应届生，因之前与一家医院签了三方就业协议书，其中违约金定为6000元，而那违约金远远超过那家医院付我的一个月工资，试问这样的规定是否合理？现在我考到了生源地的事业单位，属在编人员，便不想去之前那家医院，现在协议书都在我手上，还没寄出去，此情况下请问我是否要赔违约金？...
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现在不想去了。还没签合同。只是签了大学生就业协议书。协议书备注上写的是服务期6年，不满服务期不得提出调动或辞职。若在6年内提出辞职则视为自动离职。需缴纳违约金6万。 请问 1、这样的协议合法吗？另外如果现在违约是属于现在要缴纳违约金？ 2、劳动法适用于事业单位的 ...
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您好，我是一名在校大四学生，与2011年3月27号与某教育局签了就业协议书，我们只是签了双方基本情况，其他什么都没补充，也只是口头谈了签约年限3年，解决上班期间住房问题，属于国家编制人员，其他像违约金，工资什么都没说，只是叫我们上网查相关信息，我查 ...
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