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能否要求民事赔偿
领回，2010年3月本人到人力资源部要求做工伤伤残鉴定，人力资源部也是故意不作为，错过4月份劳动局工伤伤残鉴定，又找到主管人力资源的总经理，才把资料 ，准备登报解除劳动合同，违反了《劳动合同法》.2009年7月职业病鉴定结果出来后，本人找到公司要求安排工作，人力资源部答复：岗位自己去找。至今工作未安排 ...
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